
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de litiges (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Évry (91)
Conditions :
- Intérim
- 3 000 € - 3 300 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur aéronautique situé sur Evry (91)
Au sein de la Direction du Système d'Information, vous intégrerez ladivision Gouvernance et Performance.La division Gouvernance et Performance a pour objectif principal de booster la transformationdigitale en accompagnant les équipes avec efficacité et pragmatisme.Nos missions sont les suivantes :
• Piloter les coûts, la performance, le plan de progrès et la qualité de la DSI
• Être les garants du Système d'Information, de son architecture et de son urbanisation, de larelation avec nos métiers et avec les équipes IT de nos JV et filiales
• Supporter, définir et maintenir les roadmaps de la transformation digitale en relation avec nosmétiers et le réseau Transformation Digitale
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Gestionnaire(e)administratif-ve sur la partie des litiges fournisseurs.
Le ou la Gestionnaire(e) administratif-ve assure le suivi et la bonne application du processus P2P sur lagestion des litiges fournisseurs au sein de la Direction des Systèmes d'Information.
Il/elle est garant(e) du respect des procédures internes, de la réception jusqu'à la gestion des litiges.Sous la responsabilité du Responsable du département, vous participerez activement auxmissions suivantes :
• Être le référent du respect du processus Groupe « Procure to Pay » au sein de la DSI et vous assurer del'alignement avec les règles de gestion financières et commerciales.
• Contribuer à soutenir l'amélioration continue et la professionnalisation du processus achats à la DSI, enoptimisant les pratiques, les outils et les modes de fonctionnement
Au sein de la Direction du Système d'Information, vous intégrerez ladivision Gouvernance et Performance.La division Gouvernance et Performance a pour objectif principal de booster la transformationdigitale en accompagnant les équipes avec efficacité et pragmatisme.Nos missions sont les suivantes :
• Piloter les coûts, la performance, le plan de progrès et la qualité de la DSI
• Être les garants du Système d'Information, de son architecture et de son urbanisation, de larelation avec nos métiers et avec les équipes IT de nos JV et filiales
• Supporter, définir et maintenir les roadmaps de la transformation digitale en relation avec nosmétiers et le réseau Transformation Digitale
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Gestionnaire(e)administratif-ve sur la partie des litiges fournisseurs.
Le ou la Gestionnaire(e) administratif-ve assure le suivi et la bonne application du processus P2P sur lagestion des litiges fournisseurs au sein de la Direction des Systèmes d'Information.
Il/elle est garant(e) du respect des procédures internes, de la réception jusqu'à la gestion des litiges.Sous la responsabilité du Responsable du département, vous participerez activement auxmissions suivantes :
• Être le référent du respect du processus Groupe « Procure to Pay » au sein de la DSI et vous assurer del'alignement avec les règles de gestion financières et commerciales.
• Contribuer à soutenir l'amélioration continue et la professionnalisation du processus achats à la DSI, enoptimisant les pratiques, les outils et les modes de fonctionnement
Description du profil
Dans le cadre de vos missions, vous interagirez avec l'ensemble des parties prenantes du parcoursbudgétaire, des prescripteurs, managers de la DSI, en passant par le contrôle de gestion, les acheteursGroupe, chefs de projet et autres interlocuteurs concernés.Titulaire d'un diplôme Bac+ 2/3, vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestionadministrative et comptable, idéalement au sein d'une DSI.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'écoute et de synthèse, votre sens aigu del'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Proactif(ve), à l'aise dans la gestion de la complexité,vous savez faire preuve de réactivité face aux situations urgentes. Si cette opportunité vous intéresse,rejoignez nous !
L'entreprise : Groupe PIMENT
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Référence : VI-03054
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