Assistant RH (H/F) D'AUCY FRANCE
Locminé (56)CDDTélétravail total
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 3 métiers
Télétravail :
- Télétravail total
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Service RH
- Gestion des ressources humaines
Lieux :
- Locminé (56)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Pour le site de d'aucy Locminé, conserverie de 300 salariés spécialisés dans la fabrication et le conditionnement de légumes appertisés et plats cuisinés, dans le cadre d'une hausse d'activité, nous recherchons un assistant ressources humaines H/F.
Rattaché à la responsable ressources humaines de l'usine, vous avez une mission généraliste et vous avez en charge plus particulièrement le recrutement et les formalités administratives liées aux nombreuses embauches ( CDD, saisonniers et intérimaires) ainsi que l'accueil physique et téléphonique de l'usine.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- recueillir les candidatures et inscriptions
- réaliser les embauches en fonction des demandes et plannings de chaque services ( plus de 200 embauches par an)
- réaliser les formalités administratives liées à l'embauche pour les CDD: dossier individuel en paie, contrat, dpae, badge d'accès, documents prévoyance/mutuelle signature des contrats, etc
-gérer les embauches avec des agences intérim via un logiciel et en assurer le suivi ( relevés de pointages, contrôle des factures).
- gérer les formalités liées à l'accueil de stagiaires
- vérifier la conformité des titres de séjour
- suivre les échéances et les renouvellements éventuels des contrats et missions intérim
- réaliser le suivi des différents tableaux de bords
- renseigner les salariés ou prendre en compte leurs demandes sur les sujets RH
- rédiger des courriers pour la responsable RH
Des missions ponctuelles RH pourront également vous être confiées:
- participation à des actions recrutement
- conception de communications recrutement
- rédaction de fiches de postes
Démarrage CDD dès que possible jusqu'au 31 Octobre 2026.
Horaires de journée / 35h semaine - 100% présentiel
Nos avantages ? 13ème mois, mutuelle, prévoyance
De niveau bac+2/3 RH exigé et fort d'une première expérience réussie en gestion des ressources humaines, vous connaissez le quotidien d'un service RH en entreprise.
Vous maitrisez la suite google et le pack office et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes curieux, rigoureux, autonome, discret et vous avez le gout du travail en équipe, vous saurez vous épanouir au sein de notre service composé de 3 personnes.
Rattaché à la responsable ressources humaines de l'usine, vous avez une mission généraliste et vous avez en charge plus particulièrement le recrutement et les formalités administratives liées aux nombreuses embauches ( CDD, saisonniers et intérimaires) ainsi que l'accueil physique et téléphonique de l'usine.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- recueillir les candidatures et inscriptions
- réaliser les embauches en fonction des demandes et plannings de chaque services ( plus de 200 embauches par an)
- réaliser les formalités administratives liées à l'embauche pour les CDD: dossier individuel en paie, contrat, dpae, badge d'accès, documents prévoyance/mutuelle signature des contrats, etc
-gérer les embauches avec des agences intérim via un logiciel et en assurer le suivi ( relevés de pointages, contrôle des factures).
- gérer les formalités liées à l'accueil de stagiaires
- vérifier la conformité des titres de séjour
- suivre les échéances et les renouvellements éventuels des contrats et missions intérim
- réaliser le suivi des différents tableaux de bords
- renseigner les salariés ou prendre en compte leurs demandes sur les sujets RH
- rédiger des courriers pour la responsable RH
Des missions ponctuelles RH pourront également vous être confiées:
- participation à des actions recrutement
- conception de communications recrutement
- rédaction de fiches de postes
Démarrage CDD dès que possible jusqu'au 31 Octobre 2026.
Horaires de journée / 35h semaine - 100% présentiel
Nos avantages ? 13ème mois, mutuelle, prévoyance
De niveau bac+2/3 RH exigé et fort d'une première expérience réussie en gestion des ressources humaines, vous connaissez le quotidien d'un service RH en entreprise.
Vous maitrisez la suite google et le pack office et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes curieux, rigoureux, autonome, discret et vous avez le gout du travail en équipe, vous saurez vous épanouir au sein de notre service composé de 3 personnes.
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Complémentaire santé
Référence : 208RPYM
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