Travailleur / Travailleuse social(e) / UPIL (H/F) ASSOCIATION ACCUEIL ET REINSERTION SOCIA
Houdemont (54)CDD
Il y a 6 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Houdemont (54)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Rejoignez notre Pôle Habitat & Inclusions
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au plus près des besoins des personnes et des réalités du logement ? Rejoignez une équipe engagée au sein de l'UPIL - Unité de Promotion et d'Insertion par le Logement.
Présentation de l'association
L'AARS (Association Accueil et Réinsertion Sociale) recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) pour rejoindre son Unité de Promotion et d'Insertion par le Logement.
Le service intervient, à domicile, sur demande de la Métropole du Grand Nancy et du Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle, auprès de ménages rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien dans leur logement.
Vos missions
Dans le cadre des missions FSL menées sur les territoires du Grand Nancy, du Lunévillois et du Val de Lorraine, vous assurez la réalisation de diagnostics sociaux et l'accompagnement social individualisé à domicile.
- Définir un projet de relogement adapté
- Accompagner la recherche d'un logement public ou privé
- Faciliter l'installation dans le logement
- Prévenir les impayés et favoriser le maintien dans les lieux
- Développer l'autonomie dans la gestion du logement
- Mobiliser les partenaires et dispositifs de droit commun
- Assurer des démarches de médiation avec les bailleurs
Profil recherché
- Diplômes requis : DE CESF, ASS ou ES
- Bonne connaissance des dispositifs liés au logement
- Capacité à travailler en partenariat
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles indispensables
- Maîtrise de Microsoft Office
Conditions proposées
- CDD temps plein - 35h
- Du 20 juillet au 31 décembre 2026
- À partir de 1 905,63 € brut selon accords CHRS
- Prime SEGUR : 238 € brut
- Reprise d'expérience selon dispositions conventionnelles
Avantages
- 9 congés trimestriels
- Prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton)
- CSE
Candidature
Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au plus près des besoins des personnes et des réalités du logement ? Rejoignez une équipe engagée au sein de l'UPIL - Unité de Promotion et d'Insertion par le Logement.
Présentation de l'association
L'AARS (Association Accueil et Réinsertion Sociale) recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) pour rejoindre son Unité de Promotion et d'Insertion par le Logement.
Le service intervient, à domicile, sur demande de la Métropole du Grand Nancy et du Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle, auprès de ménages rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien dans leur logement.
Vos missions
Dans le cadre des missions FSL menées sur les territoires du Grand Nancy, du Lunévillois et du Val de Lorraine, vous assurez la réalisation de diagnostics sociaux et l'accompagnement social individualisé à domicile.
- Définir un projet de relogement adapté
- Accompagner la recherche d'un logement public ou privé
- Faciliter l'installation dans le logement
- Prévenir les impayés et favoriser le maintien dans les lieux
- Développer l'autonomie dans la gestion du logement
- Mobiliser les partenaires et dispositifs de droit commun
- Assurer des démarches de médiation avec les bailleurs
Profil recherché
- Diplômes requis : DE CESF, ASS ou ES
- Bonne connaissance des dispositifs liés au logement
- Capacité à travailler en partenariat
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles indispensables
- Maîtrise de Microsoft Office
Conditions proposées
- CDD temps plein - 35h
- Du 20 juillet au 31 décembre 2026
- À partir de 1 905,63 € brut selon accords CHRS
- Prime SEGUR : 238 € brut
- Reprise d'expérience selon dispositions conventionnelles
Avantages
- 9 congés trimestriels
- Prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton)
- CSE
Candidature
Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2143.63 Euros à 3190.86 Euros sur 12 mois
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
Référence : 208PRSW
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