Chargé de recrutement H/F (H/F) en alternance (H/F) L'ODYSEE

LIP Tertiaire & Médical poursuit sa progression et recrute, un Chargé de Recrutement H/F en alternance de 12 mois, pour son agence de Marseille spécialisée dans les métiers du Médical.
Rattaché(e) à la Directrice d'agence, vous interviendrez sur l'intégralité du processus de recrutement.
Vos missions sont donc les suivantes :
-Publier les annonces sur les différents jobboards et piloter le suivi des diffusions d'annonce
-Réaliser le sourcing et les approches directes sur les jobboards et réseaux sociaux
-Sélectionner et qualifier les candidats les plus pertinents
-Réaliser les préqualifications téléphoniques
-Participer aux entretiens de recrutement
-Assurer le matching puis effectuer le suivi de la mission
-Fidéliser les intérimaires
-Participer à la relation client
-Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
-Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).
Profil recherché
Issu(e) d'un BTS SAM, d'un BTS GPME ou d'une licence en Ressource Humaine, vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance dans l'objectif de mettre en application vos compétences et d'acquérir de nouvelles connaissances.
Vous souhaitez découvrir différents postes, comprendre les enjeux de chaque client et trouver le profil qui saura correspondre aux besoins ? Ce poste est pour vous !
Doté(e) d'un excellent contact client et d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, vous faites également preuve de dynamisme et vous manifestez d'une certaine aptitude à savoir écouter les autres. Vous vous distinguez par votre flexibilité et appréciez collaborer avec des équipes dynamiques.
Envie de rejoindre une équipe passionnée à taille humaine avec de belles valeurs ? Postulez dès maintenant, nous nous chargeons de la suite !
Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Échange téléphonique avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec la Directrice d'agence et la Responsable de secteur