Consultant SIRH Lucca (F/H) (H/F) TOUCHE PAS A LA PAYE
Saint-Herblain (44)CDI
50 000 € - 60 000 € par an
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant SIRH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Consultant SIRH Lucca et sous la responsabilité de Mathilde, notre Responsable SIRH, vous êtes le référent fonctionnel et technique sur les projets SIRH, avec une forte dominante paie.
Vous intervenez de l'avant-vente jusqu'au suivi post déploiement, en garantissant la qualité des paramétrages et la satisfaction client.
Vos missions :
* Avant-vente : vous participez aux rendez-vous clients pour comprendre leur enjeux, analysez et auditez les besoins RH/paie et proposez des solutions adaptées.
* Mise en œuvre : vous prenez en charge le cadrage fonctionnel, le paramétrage du SIRH, la mise en place des interfaces ainsi que les tests et recettes essentiels à un déploiement fiable.
* Accompagnement et suivi client : vous accompagnez les clients au démarrage, formez les utilisateurs et suivez les clients dans une logique d'amélioration et d'optimisation continue.
* Structuration interne : vous participez à la montée en compétence de l'équipe et participez à la formalisation des bonnes pratiques afin de renforcer la compétence collective.
En fonction de vos aspirations et de vos compétences, de réelles perspectives d'évolution s'offrent à vous, avec la possibilité d'évoluer progressivement vers des fonctions de Référent SIRH, puis de Manager SIRH, et enfin de Responsable de l'offre SIRH.
Pourquoi nous rejoindre ? Vous voulez intégrer une entreprise en forte croissance, participer à la structuration d'une offre SIRH et évoluer sur des projets variés ?
N'attendez plus et postulez dès maintenant !
* Vous êtes à l'aise avec le paramétrage SIRH, notamment sur les outils Silae et Lucca.
* La maîtrise de Lucca est indispensable pour ce poste : vous en avez une excellente connaissance et le logiciel n'a plus de secret pour vous.
* Vous avez déjà exercé sur des missions similaires, orientées SIRH, et souhaitez développer et/ou approfondir la dimension paie.
* La maîtrise de la paie (via votre expérience ou vos connaissances), ainsi qu'une bonne connaissance de Silae, constituent de véritables atouts pour accompagner et conseiller efficacement nos clients.
* Vous êtes en mesure d'intervenir sur des projets variés avec aisance et fiabilité.
* Vous évoluez en mode projet et pilotez vos interventions avec méthode et rigueur.
Au-delà des compétences techniques, nous accordons une attention particulière à :
* votre sens du conseil, qui fait de vous un interlocuteur apprécié,
* votre rigueur et votre autonomie, essentielles dans ce rôle clé,
* votre esprit entrepreneurial, qui vous permet de proposer, structurer et faire évoluer nos pratiques.
Rejoignez nous !
* La localisation : vous travaillez sur Saint-Herblain, à proximité du Zénith.
* La flexibilité : profitez du télétravail (environ 2 jours par semaine) ainsi que d'une organisation possible en semaine de 4,5 jours.
* Une rémunération attractive : vos compétences sont valorisées avec un salaire compris entre 50 000 € et 60 000 € bruts annuels (soit entre 4 167 € et 5 000 € bruts mensuels). À cela s'ajoutent des primes (objectifs, participation, cooptation).
* Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés).
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.
Vous intervenez de l'avant-vente jusqu'au suivi post déploiement, en garantissant la qualité des paramétrages et la satisfaction client.
Vos missions :
* Avant-vente : vous participez aux rendez-vous clients pour comprendre leur enjeux, analysez et auditez les besoins RH/paie et proposez des solutions adaptées.
* Mise en œuvre : vous prenez en charge le cadrage fonctionnel, le paramétrage du SIRH, la mise en place des interfaces ainsi que les tests et recettes essentiels à un déploiement fiable.
* Accompagnement et suivi client : vous accompagnez les clients au démarrage, formez les utilisateurs et suivez les clients dans une logique d'amélioration et d'optimisation continue.
* Structuration interne : vous participez à la montée en compétence de l'équipe et participez à la formalisation des bonnes pratiques afin de renforcer la compétence collective.
En fonction de vos aspirations et de vos compétences, de réelles perspectives d'évolution s'offrent à vous, avec la possibilité d'évoluer progressivement vers des fonctions de Référent SIRH, puis de Manager SIRH, et enfin de Responsable de l'offre SIRH.
Pourquoi nous rejoindre ? Vous voulez intégrer une entreprise en forte croissance, participer à la structuration d'une offre SIRH et évoluer sur des projets variés ?
N'attendez plus et postulez dès maintenant !
* Vous êtes à l'aise avec le paramétrage SIRH, notamment sur les outils Silae et Lucca.
* La maîtrise de Lucca est indispensable pour ce poste : vous en avez une excellente connaissance et le logiciel n'a plus de secret pour vous.
* Vous avez déjà exercé sur des missions similaires, orientées SIRH, et souhaitez développer et/ou approfondir la dimension paie.
* La maîtrise de la paie (via votre expérience ou vos connaissances), ainsi qu'une bonne connaissance de Silae, constituent de véritables atouts pour accompagner et conseiller efficacement nos clients.
* Vous êtes en mesure d'intervenir sur des projets variés avec aisance et fiabilité.
* Vous évoluez en mode projet et pilotez vos interventions avec méthode et rigueur.
Au-delà des compétences techniques, nous accordons une attention particulière à :
* votre sens du conseil, qui fait de vous un interlocuteur apprécié,
* votre rigueur et votre autonomie, essentielles dans ce rôle clé,
* votre esprit entrepreneurial, qui vous permet de proposer, structurer et faire évoluer nos pratiques.
Rejoignez nous !
* La localisation : vous travaillez sur Saint-Herblain, à proximité du Zénith.
* La flexibilité : profitez du télétravail (environ 2 jours par semaine) ainsi que d'une organisation possible en semaine de 4,5 jours.
* Une rémunération attractive : vos compétences sont valorisées avec un salaire compris entre 50 000 € et 60 000 € bruts annuels (soit entre 4 167 € et 5 000 € bruts mensuels). À cela s'ajoutent des primes (objectifs, participation, cooptation).
* Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés).
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.
Salaire et avantages
Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 208RGYX
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