Manager de Direction - Grande Distribution Alimentaire Recruteur partenaire

Enseigne reconnue de la distribution alimentaire de proximité, l'entreprise évolue dans un environnement dynamique, humain et orienté satisfaction client.
Le poste s'inscrit dans un contexte de remplacement et offre un cadre stimulant avec de fortes interactions terrain et managériales.
Vos missions :
Véritable pilote du magasin, vous assurez la gestion opérationnelle, commerciale et humaine du point de vente :
- Déployer la stratégie commerciale et garantir la performance économique
- Piloter le compte d'exploitation et les plans d'action magasin
- Développer la satisfaction et la fidélisation client
- Encadrer et accompagner les équipes terrain
- Identifier les potentiels et développer les compétences des collaborateurs
- Suivre les indicateurs de rentabilité et atteindre les objectifs fixés
- Garantir une dynamique collective positive et fédératrice
Organisation & management - Vous encadrez différents profils opérationnels : équipe de 40 à 60 collaborateurs
- Cheffes/Chefs de secteur
- Cheffes/Chefs de département
- Chargées/Chargés de rayon
- Employées/Employés libre-service
Environnement de management direct avec une équipe pouvant atteindre 60 personnes selon la structure du magasin.
Profil recherché :
Minimum 4 ans d'expérience en grande distribution alimentaire ou spécialisée
Expérience confirmée en management d'équipe
Gestion d'un centre de profit de 3 à 5 M€ minimum
Maîtrise du pilotage d'exploitation et des enjeux commerciaux
Leadership, culture du résultat et sens du terrain
Une expérience dans des enseignes de grande distribution alimentaire est particulièrement appréciée.
Les avantages :
- 13ème mois
- Intéressement & participation
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Congés additionnels
- Épargne salariale
- Réductions collaborateurs
Intégration & accompagnement :
Un parcours de formation est prévu à l'intégration, avec accompagnement possible sur différents magasins selon le contexte et la mobilité de la candidate.
Process de recrutement
- Entretien visio avec la chargée de recrutement
- Rencontre avec les opérationnels lors d'une session de recrutement
Ce qui fera la différence
Vous aimez le commerce de proximité, le terrain, le management et les environnements où il faut savoir décider, embarquer les équipes et garder le cap même quand le magasin tourne à plein régime.