Chef de projet finance et transformation H/F DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Bâtir des ouvragesd'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créerdes espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne lesterritoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité,en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez la direction comptable groupe, dont les équipessont basées au siège historique, à Montigny-lès-Metz ainsi que dans nos bureauxparisiens situés dans le 9ème arrondissement. Vous jouerez un rôleclé dans le déploiement de notre nouvel ERP et applications annexes et aurezune action sur la transformation digitale de la fonction finance au sein duGroupe . Vous serez le garant de son alignement avec les besoins métiers et lesmeilleures pratiques du secteur.

Vous rejoignez une équipecomposée de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertisevariées, qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie :

La variété des missionset la polyvalence ! Vous êtes amené à interagir avec les interlocuteurs auniveau national des différentes agences du groupe.

Nous encourageonset écoutons vivement l'expression de nos collaborateurs dans leur poste.

Vos responsabilités et missions :

• Vous êtes garant du déploiement de notre ERP au sein de nosdirections régionales et filiales
• Vous managez l'équipe en charge de la mise en œuvre et duparamétrage de l'outil
• Vous pilotez et participez activement aux différentschantiers en-cours y compris sur le roll-out : migration des données,interfaces, réflexion sur les besoins de reportings / dashboards des différentsdomaines, et au déploiement des KPI opérationnels finance
• Vous soutenez de manière proactive les stratégies métiersessentielles en dirigeant la maintenance et, le cas échéant, le développementdes solutions tout en collaborant de manière transversale avec les leadersmétiers et les BPO.
• Vous mettez en place les processus de revue des sécurités /droits.
• Vous vous assurez de la bonne configuration et duparamétrage des modules financiers de l'ERP en fonction des besoins del'entreprise et pilotez l'administration fonctionnelle.
• Vous vous assurez de la réalisation par vos équipes de laformation et à l'accompagnement des utilisateurs finaux dans la prise en maindu nouvel outil.
• Vous résolvez les problématiques liées aux modulesfinanciers.
• Vous vérifiez la réalisation de la documentation desprocessus et des configurations pour garantir une traçabilité et unecompréhension optimale des systèmes.
• Vous participerez à tous les projets SI de la sphère financeen tant que AMOA

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en Finance,Comptabilité, Systèmes d'Information ou domaine connexe ?
• Vous justifiez de 5 années minimum d'expérience ?
• Vous avez déjà managé des équipes ?
• Vous avez une connaissance approfondie des processusfinanciers ?
• Vous avez piloté des projets dans un environnementcollaboratif ?
• Vous êtes force de persuasion ?
• Vous avez d'excellentes capacités analytiques et derésolution de problèmes ?
• Vous êtes reconnu pour votre ouverture d'esprit, voscapacités d'adaptation, votre curiosité et votre autonomie ?
• Vous maîtrisez l'anglais ? Si oui, ce serait un plus.
• Vous êtes disponible pour des déplacements réguliers entreParis et Montigny-lès-Metz ?

Vousavez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur unechaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
• Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : passerelles internes, parcours métiers, accompagnement managérial.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités etmobilité géographique).
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
• Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcerle partage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant et de nombreux avantages :13ème mois, prime de vacances, prime individuelle de fin d'année, mutuelle, avantagesCSE, tickets restaurant, intéressement et participation et possibilitéd'épargne salariale.

Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.