
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit social
Lieux :
- Challans (85)
Conditions :
- CDI
- À partir de 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client recherche son/sa futur(e) Gestionnaire RH & Paie pour accompagner le développement de l'entreprise et structurer les pratiques RH au quotidien.
Vous aimez les environnements dynamiques, le travail rigoureux et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions au quotidien :
En lien direct avec la Direction et les responsables opérationnels, vous jouerez un rôle clé dans la gestion RH de l'entreprise :
? Gestion administrative du personnel
? Préparation et suivi des éléments variables de paie
? Interface avec le cabinet de paie
? Conseil et accompagnement des managers en droit du travail
? Gestion des recrutements et intégration des nouveaux collaborateurs
? Suivi des absences et mise à jour des données RH
? Participation à l'amélioration des processus RH
Vous aimez les environnements dynamiques, le travail rigoureux et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions au quotidien :
En lien direct avec la Direction et les responsables opérationnels, vous jouerez un rôle clé dans la gestion RH de l'entreprise :
? Gestion administrative du personnel
? Préparation et suivi des éléments variables de paie
? Interface avec le cabinet de paie
? Conseil et accompagnement des managers en droit du travail
? Gestion des recrutements et intégration des nouveaux collaborateurs
? Suivi des absences et mise à jour des données RH
? Participation à l'amélioration des processus RH
Description du profil
Le profil que nous recherchons :
- Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent
- Vous disposez d'une expérience significative en RH avec une forte dimension paie et administration du personne
- Vous maîtrisez le droit social et les obligations légales
- Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
- Vous faites preuve de discrétion, de fiabilité et d'un excellent relationnel
- Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent
- Vous disposez d'une expérience significative en RH avec une forte dimension paie et administration du personne
- Vous maîtrisez le droit social et les obligations légales
- Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
- Vous faites preuve de discrétion, de fiabilité et d'un excellent relationnel
Salaire et avantages
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L'entreprise : CRIT EXPERTS ET CADRES
Nous recrutons un(e) Gestionnaire RH & Paie Expérimenté(e) en CDI
Nous recherchons surtout une personne impliquée, proactive et désireuse de s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine où les RH occupent une place essentielle.
Nous recherchons surtout une personne impliquée, proactive et désireuse de s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine où les RH occupent une place essentielle.
Référence : d6039137-dfb8-4475-8cd2-a94de0866b0c 29537470
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