Technicien Traitement des Eaux Industrielles (H/F) ADSEARCH

En bref : Technicien Traitement des Eaux Industrielles H/F - CDI - Bruyère le Chatel - 30/34k€ - Traitement de l'eau, maintenance, analyses, environnement.

La division Industrie de notre bureau Adsearch recherche pour son client, acteur majeur du traitement des eaux industrielle, un Technicien Traitement des Eaux Industrielles (H/F) à Bruyère Le Chatel

Vos missions en qualité de Technicien Traitement des Eaux Industrielles H/F
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

Gestion de l'eau et du traitement :

-Surveiller l'arrivée de l'eau dans les installations.

-Gérer les produits chimiques nécessaires au traitement (approvisionnement et suivi des stocks).

-Vérifier la préparation des produits chimiques et leur qualité.

-Observer les changements dans l'eau ou les boues (quantité, qualité).

-Adapter le fonctionnement de l'unité de traitement selon le type de produit à traiter.

Contrôles, analyses et suivi :

-Contrôler la qualité de l'eau entrante, selon les normes et consignes du client.

-Analyser l'eau traitée et les boues pour vérifier l'efficacité du traitement.

-Repérer les anomalies, les comprendre et proposer des améliorations.

-S'assurer que les équipements fonctionnent bien et sont performants.

-Gérer l'évacuation des déchets solides issus du traitement.

Votre profil en qualité de Technicien Traitement des Eaux Industrielles H/F

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 (type BTS Métiers de l'eau, GEMEAU, ou équivalent) et pouvez justifier d'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les bases du traitement de l'eau (traitement, contrôle, analyse), faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe.
Poste soumis à habilitation de sécurité nécessitant la nationalité française.

Ce que propose la société :

• Environnement industriel stimulant et en pleine croissance
• Autonomie et responsabilités sur un périmètre multi-sites
• Accompagnement à la montée en compétences et à la prise de poste
• Primes
• Tickets restaurants

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultante spécialisé
- Deuxième entretien : avec la chargée RH puis votre futur N+1

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