
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Attaché de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Digitale
Lieux :
- Carcassonne (11)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça vous parle ?
Vous aimez aller à la rencontre des talents, créer du lien et voir un candidat s'épanouir dans la mission que vous lui avez trouvée ? Alors vous êtes au bon endroit.
L'équipe de Carcassonne recrute son futur Attaché de Recrutement H/F en alternance (1 an).
Votre quotidien chez nous : - Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.
- Rédiger des offres d'emploi attractives qui donneront envie à vos futurs candidats de rejoindre l'aventure.
- Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à votre disposition.
- Mener des entretiens où l'on parle aussi bien de savoir-être que de compétences.
- Gérer la partie administrative liée à l'emploi : création des dossiers intérimaires, élaboration des contrats, gestion des visites médicales et envoi des relevés d'heures.
- Assurer un suivi régulier de votre vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, leur fidélisation et l'accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité...).
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L'équipe de Carcassonne recrute son futur Attaché de Recrutement H/F en alternance (1 an).
Votre quotidien chez nous : - Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.
- Rédiger des offres d'emploi attractives qui donneront envie à vos futurs candidats de rejoindre l'aventure.
- Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à votre disposition.
- Mener des entretiens où l'on parle aussi bien de savoir-être que de compétences.
- Gérer la partie administrative liée à l'emploi : création des dossiers intérimaires, élaboration des contrats, gestion des visites médicales et envoi des relevés d'heures.
- Assurer un suivi régulier de votre vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, leur fidélisation et l'accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité...).
Description du profil
Ce que vous pouvez apporter à l'équipe : - De la curiosité, de l'écoute et une énergie communicative au quotidien.
- À l'aise avec les outils digitaux, vous savez jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.
- Une envie sincère de faire la différence - pour les candidats que vous accompagnez comme pour les entreprises que vous soutenez.
Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience professionnalisante au coeur du recrutement
- Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences
- Une équipe bienveillante et dynamique
- De vraies perspectives d'évolution
Parce que vous ne serez pas juste « recruteur », mais un véritable chasseur de talents, un détecteur de potentiels et un partenaire de confiance. Ici, on vous accompagne, on vous forme, et surtout... on vous laisse la place pour évoluer et exprimer vos idées.
Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- À l'aise avec les outils digitaux, vous savez jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.
- Une envie sincère de faire la différence - pour les candidats que vous accompagnez comme pour les entreprises que vous soutenez.
Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience professionnalisante au coeur du recrutement
- Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences
- Une équipe bienveillante et dynamique
- De vraies perspectives d'évolution
Parce que vous ne serez pas juste « recruteur », mais un véritable chasseur de talents, un détecteur de potentiels et un partenaire de confiance. Ici, on vous accompagne, on vous forme, et surtout... on vous laisse la place pour évoluer et exprimer vos idées.
Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Crit recrute pour Crit
Groupe Crit, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique de croissance forte, possède plus de 700 agences dans le monde dont plus de 450 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 3, 124 milliards d'euros en 2024.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité.
Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires.
Rejoignez nos 2100 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l'humain est au coeur de son dispositif ! #TalentsCrit
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité.
Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires.
Rejoignez nos 2100 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l'humain est au coeur de son dispositif ! #TalentsCrit
Référence : GOKYR356 29530331
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