
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur en électricité / électronique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- CAO
- DAO
- Génie électrique
- MicroStation
Lieux :
- Lamballe (22)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à l'agence de Lamballe, vous intervenez sur des projets liés aux réseaux électriques BT/HTA, de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser les visites de piquetage sur chantier
- Concevoir l'ensemble des plans nécessaires au bon déroulement des affaires (pré‑études, études d'exécution, jusqu'à la réception)
- Établir et assurer le suivi des conventions riverains
- Préparer et déposer les articles et avant‑projets
- Réaliser les plans de récolement après travaux
- Travailler en lien étroit avec les équipes travaux et les différents interlocuteurs du projet
Vous utilisez au quotidien des logiciels de DAO/CAO et des outils de calcul adaptés aux projets réseaux.
- CDI dans une structure stable et reconnue
- Rémunération brute annuelle comprise entre 30 000 € et 38 000 €, selon profil et expérience
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- CSE d'établissement / œuvres sociales
- Prime selon les conditions en vigueur
- Un environnement de travail de proximité, avec de réelles responsabilités et des projets variés
Description du profil
- Formation Bac +2 minimum (électrotechnique, réseaux, génie électrique ou équivalent)
- Première expérience appréciée en conception électrique BT/HTA ou en bureau d'études
- Bonne maîtrise des outils DAO/CAO (MicroStation, AutoCAD…)
- La connaissance de logiciels de calcul type Camélia est un plus
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
L'entreprise : Page Personnel
Vous intégrez une entreprise française indépendante, spécialisée dans la performance énergétique, les réseaux électriques et l'aménagement des territoires.
Présente sur l'ensemble du territoire avec une quarantaine d'implantations, elle s'appuie sur plus de 1 400 collaborateurs et près de 90 ans d'expertise.
Son organisation repose sur une forte autonomie des agences régionales, permettant une grande réactivité, une proximité client réelle et une prise de décision rapide. Les équipes accompagnent leurs clients sur l'ensemble du cycle de vie des projets : conception, réalisation, exploitation et maintenance.
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