Manager les ressources humaines en alternance H/F CESI - Campus Saint-Nazaire

Accompagnez et améliorez les processus QSE avec CESI et X.

Le poste proposé :

Dans le cadre d'une alternance de 12 mois entre CESI et notre entreprise partenaire située à Pornic, vous rejoignez l'agence sur un poste de chargé-e RH.

• Développer des compétences en gérant et en optimisant notre plan de développement des compétences (GPEC/GEPP).
• Mettre en place les entretiens professionnels et annuels, en jouant un rôle clé dans le suivi.
• Intégrer de nouveaux talents, en les accueillant et en les guidant à travers leur parcours d'intégration.
• Piloter le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH), en devenant le référent principal et en garantissant la mise à jour des données.
• Participer à la stratégie RH, en apportant ton soutien lors des réunions du CSE et en contribuant à des projets stratégiques tels que la BDESE et le Plan EgaPro.
• Renforcer la santé sécurité en élaborant le plan de prévention et en actualisant le DUERP.

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l'excellence : École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Le profil souhaité

Titulaire d'un bac+3 en Ressources humaines, vous souhaitez préparer un Master RH sur deux années avec le CESI de Saint Nazaire, et souhaitez acquérir une expérience enrichissante sur un poste généraliste et polyvalent

Qualités requises

Rigueur et méthode.

Aisance relationnelle.

Capacité d'analyse et rédactionnelle.

Esprit autonome et proactif.

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.

Localisation : 44600 Saint-Nazaire

École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises, CESI compte aujourd'hui 25 campus sur tout le territoire dotés d'équipements pédagogiques et de recherche de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et plus de 130 partenariats avec des universités dans le monde. CESI s'engage en faveur de la promotion sociale, l'accessibilité et l'insertion professionnelle de ses diplômés tout en développant son excellence académique. Sa mission est de préparer ses étudiants aux métiers émergents et aux attentes des entreprises en proposant des parcours de bac+3 à bac+6. Consciente qu'allier humain et technologies est aujourd'hui un enjeu majeur, CESI propose une offre transverse en Management et Ressources Humaines. L'école d'ingénieurs CESI accompagne les entreprises dans leurs transitions énergétiques et numériques avec une offre BtoB intégrant la formation professionnelle et l'alternance. Sa gouvernance est composée de dirigeants d'entreprise et de six branches professionnelles : UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie), FFB (Fédération Française du Bâtiment), FNTP (Fédération Nationale des Travaux Publics), FFIE (Fédération Française des Intégrateurs Electriciens), Numeum, et depuis mai 2023, UTP (Union des Transports Publics et Ferroviaires). CESI est membre de la comue HESAM Université.CESI LINEACTLabellisé Équipe d'Accueil (UR 7527) en 2019 par le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, à la suite de l'évaluation du HCERES, le laboratoire CESI LINEACT mène des activités de recherche appliquées pour répondre aux enjeux des entreprises, des filières industrielles et des territoires. Inscrit au cœur des transformations technologiques et sociétales, CESI LINEACT développe des solutions innovantes pour l'industrie 5.0, la construction 4.0 ou encore la ville durable. Intégrée au processus de formation, la Recherche à CESI vise à aider les étudiants à relever les défis technologiques auxquels nous faisons face.