Gestionnaire de Paie F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Compétences :
- Législation sociale
- Gestion paie
- Gestion du temps
Lieux :
- Richebourg (52)
Conditions :
- CDI
- 37 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Notre client, institution médico-sociale de 650 salariés, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en intérim dans le cadre d'un remplacement maladie (prolongeaable)
Vous intégrerez le service Paie composé de 2 personnes et travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Paie.
Vous aurez en charge la gestion complète de la paie internalisée sur ADP Décidium.
Vos missions principales:
- Collecter et saisir les éléments variables de paie dans le logiciel ADP Décidium
- Établir et contrôler les bulletins de salaire
- Gérer les entrées et sorties des salariés
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et IJSS
- Participer aux déclarations sociales (externalisées)
- Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la paie
- Doté(e) d'une formation en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire de gestionnaire de paie.
- Vous maîtrisez impérativement le logiciel ADP Décidium et idéalement un outil de gestion des temps .
- Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale et des mécanismes de gestion de la paie.
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et respecter les échéances dans un environnement exigeant. Votre sens de la confidentialité et votre discrétion sont des atouts essentiels pour ce poste.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez répondre aux sollicitations des collaborateurs avec pédagogie et bienveillance.
ReySearch, Cabinet de recrutement dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.
Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.
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