Chargé(e) de la Gestion RH de Proximité (H/F) Ecole des Mines D'Ales
Alès (30)CDI
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable RH de proximité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Alès (30)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Créée il y a 181 ans, IMT Mines Alès compte à ce jour 1400 élèves (dont 250 étrangers) et 380 personnels. Elle possède deux campus à Alès et est également implantée à Montpellier et Pau. Ses élèves sont des ingénieurs généralistes, des ingénieurs de spécialité (par apprentissage), des doctorants et des élèves de masters ou mastères spécialisés. Elle accueille de plus 500 stagiaires en formation continue professionnelle.
Vous travaillez au sein du pôle "accompagnement et soutien aux personnels".
En tant que Chargé(e) de la Gestion RH de Proximité et Assistant(e) de la Mission Conseil Juridique, vous êtes chargé(e) de :
- Gestion des activités et processus d'intégration et de sortie (onboarding et offboarding) des collaborateurs dans un contexte de développement de l'attractivité de l'école ;
- Suivi de la démarche qualité en lien avec le pilote du processus GRH ;
- Communication du service.
Vous êtes également chargé(e) d'apporter une assistance administrative à la mission de conseil juridique :
- Assister les personnes qui composent la mission conseil juridique ;
- Suivre le budget de la mission conseil juridique ;
- Suivre les outils mis à disposition des services de l'école ;
- Proposer une veille ciblée à la demande des clients internes ;
- Mettre en place et alimenter une bibliothèque numérique des actes/décisions/avis/. ;
- Participer activement à l'organisation des opérations électorales au sein de l'établissement.
Vous trouverez davantage d'informations sur les missions détaillées du poste sur notre site internet.
Vous travaillez au sein du pôle "accompagnement et soutien aux personnels".
En tant que Chargé(e) de la Gestion RH de Proximité et Assistant(e) de la Mission Conseil Juridique, vous êtes chargé(e) de :
- Gestion des activités et processus d'intégration et de sortie (onboarding et offboarding) des collaborateurs dans un contexte de développement de l'attractivité de l'école ;
- Suivi de la démarche qualité en lien avec le pilote du processus GRH ;
- Communication du service.
Vous êtes également chargé(e) d'apporter une assistance administrative à la mission de conseil juridique :
- Assister les personnes qui composent la mission conseil juridique ;
- Suivre le budget de la mission conseil juridique ;
- Suivre les outils mis à disposition des services de l'école ;
- Proposer une veille ciblée à la demande des clients internes ;
- Mettre en place et alimenter une bibliothèque numérique des actes/décisions/avis/. ;
- Participer activement à l'organisation des opérations électorales au sein de l'établissement.
Vous trouverez davantage d'informations sur les missions détaillées du poste sur notre site internet.
Salaire et avantages
Annuel de 24600.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Restauration
Indemnité transports
Restauration
Référence : 208NYQJ
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