
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'orientation (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Tarbes (65)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé en insertion, un(e) Chargé(e) RH Insertion à TARBES - 65000 en intérim pour un remplacement.
30hrs / semaine voire 35hrs
- Saisir les dossiers sur le site Plateforme de l'inclusion et ASP
- Gestion du processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une intégration réussie des nouveaux collaborateurs.
- Suivi administratif lié à l'insertion professionnelle.
- Suivi remboursement formation
30hrs / semaine voire 35hrs
- Saisir les dossiers sur le site Plateforme de l'inclusion et ASP
- Gestion du processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une intégration réussie des nouveaux collaborateurs.
- Suivi administratif lié à l'insertion professionnelle.
- Suivi remboursement formation
Description du profil
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines, de l'insertion professionnelle ou dans un secteur similaire.
- Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et des enjeux liés à l'emploi des personnes en situation de précarité.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
- Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles.
Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la valorisation des déchets, et participez activement à l'insertion professionnelle au sein de l'entreprise.
- Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et des enjeux liés à l'emploi des personnes en situation de précarité.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
- Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles.
Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la valorisation des déchets, et participez activement à l'insertion professionnelle au sein de l'entreprise.
L'entreprise : Crit
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
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Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Référence : 46150a8d-975a-4d4a-8cf1-682c7a4f3e4c 29520053
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