CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Domino RH

L'agence domino care propose un poste de conseiller en économie sociale et familiale pour l'un de ses client , poste basé à Montluçon à pourvoir rapidement
Missions principales
Le conseiller en économie sociale et familiale est un travailleur social qualifié dont le coeur de métier est fondé sur une expertise dans les domaines de la vie quotidienne (habitat, consommation, insertion sociale et professionnelle, ainsi que sur le champ de l'alimentation et de la santé).
Évalue la situation sociale et financière des individus et des familles
Propose des solutions adaptées pour améliorer leur condition de vie
Accompagne à la mise en oeuvre de leurs projets de vie
Organise des ateliers et des formations sur l'éducation, la santé, la parentalité, la gestion budgétaire
Collabore avec d'autres professionnels du secteur social pour offrir un soutien à la fois personnalisé et global
Oriente les personnes vers les services appropriés en cas de besoin spécifique

Management, Social, Soin
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Offrir des conseils personnalisés sur la nutrition, l'exercice physique, la gestion du stress
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Sensibiliser un public
Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Développement économique
Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention
Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Réaliser un diagnostic ou un bilan social
Production, Construction, Qualité, Logistique
Evaluer une situation à risques
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Management, Social, Soin
Conseiller, accompagner une personne
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
Orienter une personne vers des partenaires relais
Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux Transition numérique
Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables
Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
Organiser des campagnes de sensibilisation sociale
Prévenir et résoudre les conflits
Développement économique
Accueillir, orienter, renseigner un public
Faciliter l'accès aux services publics pour tous

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.