charge de recrutement et de développement Eureka Mâcon

Mâcon (71)CDITélétravail non autorisé
2 000 € - 2 200 € par mois
Il y a 37 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Développement commercial & partenarial


● Vous participez activement au développement du portefeuille clients : Prospection,
Fidélisation, Suivi.
● Vous proposez des solutions adaptées aux besoins des entreprises et valorisez les
atouts du Réseau Eureka.
● Vous contribuez à la dynamique économique de l'agence.
● Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'emploi (France Travail, Missions Locales,
collectivités...).
● Vous participez aux événements locaux et au rayonnement de l'agence.

Recrutement, sourcing & accompagnement des intérimaires

● Vous analysez les besoins des clients .
● Vous identifiez, évaluez et sélectionnez les candidats.
● Vous suivez les salariés tout au long de leur parcours et identifiez les freins à
l'emploi.
● Vous participez activement à leur levée, en lien avec les partenaires locaux.

Mise à disposition & gestion administrative

● Vous assurez l'ensemble des démarches administratives liées à l'intégration des
intérimaires (contrats, DPAE, suivi des dossiers, conformité réglementaire).
● Vous préparez les candidats à leur prise de poste et veillez au bon déroulement des
missions.

Description du profil

  • Titulaire d’un Bac +2 ou équivalent avec une première expérience en agence de
    travail temporaire ou dans un environnement commercial.
  • Vous avez un excellent relationnel.
  • Vous êtes dynamique, organisé(e) et savez gérer plusieurs sujets en parallèle.
  • Vous êtes titulaire du permis B

L'entreprise : Eureka Mâcon

Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !

Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.

Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.

Référence : AD2001XD

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