Employé polyvalent F/H RAS Intérim

En tant qu'employé polyvalent, la mission principale consiste à assurer le bon fonctionnement quotidien du point de vente ou de la structure, en prenant en charge à la fois les tâches opérationnelles et un rôle d'appui au management. Le poste intervient sur l'accueil et la prise en charge des clients ou usagers, la mise en valeur de l'offre, la gestion de la surface de vente ou des espaces d'activité, ainsi que le suivi basique des indicateurs commerciaux et de satisfaction.

Au quotidien, le rôle comprend la participation aux opérations de vente, de conseil et d'encaissement, la mise en rayon, le réassort et la bonne tenue des espaces (propreté, signalétique, merchandising). Le poste contribue à la promotion des produits ou services, à la mise en place d'actions commerciales et à la fidélisation de la clientèle par une présence active sur le terrain et une communication fluide et positive. Dans un environnement où la dimension sportive est présente, la fonction peut inclure l'animation de l'espace, la participation à des démonstrations produits ou activités sportives, ainsi que le relais d'évènements ou de challenges liés au sport.

Doté d'une fibre managériale, l'employé polyvalent intervient également en soutien de la personne responsable du site ou du magasin : relais des consignes auprès de l'équipe, accompagnement des nouveaux arrivants sur les procédures de base, aide à l'organisation des plannings opérationnels à court terme, et remontée d'informations terrain utiles à la prise de décision. Le poste contribue ainsi à la cohésion de l'équipe, à la bonne circulation de l'information et au maintien d'un niveau de service homogène.

Par son sens du commerce et son aisance relationnelle, le rôle vise directement à développer le chiffre d'affaires et à optimiser l'expérience client. L'employé polyvalent identifie les besoins, propose des ventes additionnelles pertinentes, valorise les offres en cours et participe à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés. En lien étroit avec l'équipe, la mission soutient la performance globale de la structure en combinant efficacité opérationnelle, qualité d'accueil, dynamisme sur le terrain et contribution active à la stratégie commerciale locale.

Profil recherché : une personne polyvalente et flexible, appréciant les environnements dynamiques et capables de s'adapter rapidement aux priorités changeantes. Une appétence pour le travail en équipe et le contact humain est essentielle, avec une aisance communicationnelle à l'oral comme à l'écrit, permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.

Une pratique sportive régulière ou un intérêt marqué pour le sport constitue un atout, traduisant un bon niveau d'énergie, de la persévérance et le goût de l'effort. Le ou la candidat·e sait garder son calme, gérer la pression et faire preuve de réactivité tout en restant organisé·e.

Une première expérience dans un poste similaire ou dans un environnement nécessitant de la relation client, du travail d'équipe ou de la gestion opérationnelle serait un plus apprécié, même sous forme de stage, d'alternance ou de job étudiant. Cette expérience doit démontrer une capacité à prendre des initiatives, à respecter des procédures et à contribuer activement aux objectifs communs.

Le profil recherché se distingue également par un bon sens du relationnel, une attitude positive, le respect des engagements pris et une réelle volonté d'apprendre et de progresser. Curiosité, ponctualité et fiabilité sont attendues, ainsi qu'une ouverture aux contraintes horaires éventuelles, en cohérence avec la flexibilité recherchée.

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