Assistant / Assistante Ressources Humaines - Paie (H/F) POLYCLINIQUE D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)CDITélétravail partiel
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Aubervilliers (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Pour son service des Ressources Humaines, La Polyclinique d'Aubervilliers recherche un Assistant / Assistante Ressources Humaines - Paie dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. LE POSTE EST A POURVOIR A COMPTER DU 01/02/2027
Vous serez principalement en charge des activités suivantes :
Partie RH :
-Gestion administrative du personnel (gestion de l'entrée à la sortie, gestion des adhésions/radiations mutuelle, gestion des visites médicales, réponse aux demandes des salariés)
-Participation au recrutement (rédaction d'annonce, tri des CV, contact des candidats par mail/téléphone, prise de rendez-vous)
-Gestion de la formation professionnelle (recensement des besoins, participation à l'élaboration du plan de formation, suivi des demandes de prise en charge et remboursement)
Partie Paie :
-Récolte des éléments variables de paie (primes, astreintes, vacations)
-Saisie et contrôle des données (édition de bulletins tests, correction des erreurs)
-Gestion des acomptes (saisie et validation)
-Déclaration de salaire en cas d'arrêt de travail (via le logiciel de paie ou sur net-entreprise)
Vous évoluerez sous la responsabilité du Chargé de Ressources Humaines et de la Gestionnaire Paie.
Le poste est à temps complet, avec un travail sur site du lundi au vendredi. Les horaires peuvent varier en respectant la tranche d'arrivée 08h30 / 09h30.
Le télétravail est possible à l'issue de la période d'essai, à raison de 2 journées par mois maximum.
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil
Vous serez principalement en charge des activités suivantes :
Partie RH :
-Gestion administrative du personnel (gestion de l'entrée à la sortie, gestion des adhésions/radiations mutuelle, gestion des visites médicales, réponse aux demandes des salariés)
-Participation au recrutement (rédaction d'annonce, tri des CV, contact des candidats par mail/téléphone, prise de rendez-vous)
-Gestion de la formation professionnelle (recensement des besoins, participation à l'élaboration du plan de formation, suivi des demandes de prise en charge et remboursement)
Partie Paie :
-Récolte des éléments variables de paie (primes, astreintes, vacations)
-Saisie et contrôle des données (édition de bulletins tests, correction des erreurs)
-Gestion des acomptes (saisie et validation)
-Déclaration de salaire en cas d'arrêt de travail (via le logiciel de paie ou sur net-entreprise)
Vous évoluerez sous la responsabilité du Chargé de Ressources Humaines et de la Gestionnaire Paie.
Le poste est à temps complet, avec un travail sur site du lundi au vendredi. Les horaires peuvent varier en respectant la tranche d'arrivée 08h30 / 09h30.
Le télétravail est possible à l'issue de la période d'essai, à raison de 2 journées par mois maximum.
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil
Salaire et avantages
Mensuel de 1950.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Restauration
Complémentaire santé
Restauration
Référence : 208NLXG
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