Responsable d'Exploitation Réseau Crèches (H/F) CRECHES EXPANSION SISTERON
Sisteron (04)CDI
30 000 € - 36 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable réseaux (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Sisteron (04)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Crèches Expansion, réseau national de crèches inspiré de la pédagogie Reggio Emilia, recrute un Responsable d'Exploitation pour piloter un secteur de (NB_CRECHES) crèches.
Rattaché-e à la Direction d'Exploitation, vous travaillez en binôme avec un Responsable Pédagogique. Vos missions principales :
Encadrer et animer les Directrices d'Établissement de votre secteur
Piloter les indicateurs économiques (taux d'occupation, marge, satisfaction)
Garantir la conformité réglementaire (PMI, sécurité, qualité)
Détecter les opportunités commerciales B2B (entreprises)
Contribuer aux animations réseau et aux rencontres entre pairs
Profil recherché
Formation Bac+3 minimum (management, gestion, sciences sociales)
Expérience d'au moins 5 ans en management opérationnel multi-sites
Connaissance du secteur de la petite enfance appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des outils de reporting
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens)
Aisance relationnelle, rigueur, autonomie
Conditions
CDI Cadre- Forfait jours ( jours/an)
Déplacements quotidiens sur les départements du 04, 26, 30, 38, 42, 84
Salaire fixe : 30 000 € à 36 000 € brut annuel selon expérience
Salaire variable : jusqu'à 10 000 € brut annuel sur objectifs
Avantages : ordinateur portable, téléphone
Mutuelle d'entreprise
Date de prise de poste : dès que possible
Pour postuler
Envoyer CV et lettre de motivation à : ***
Rattaché-e à la Direction d'Exploitation, vous travaillez en binôme avec un Responsable Pédagogique. Vos missions principales :
Encadrer et animer les Directrices d'Établissement de votre secteur
Piloter les indicateurs économiques (taux d'occupation, marge, satisfaction)
Garantir la conformité réglementaire (PMI, sécurité, qualité)
Détecter les opportunités commerciales B2B (entreprises)
Contribuer aux animations réseau et aux rencontres entre pairs
Profil recherché
Formation Bac+3 minimum (management, gestion, sciences sociales)
Expérience d'au moins 5 ans en management opérationnel multi-sites
Connaissance du secteur de la petite enfance appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des outils de reporting
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens)
Aisance relationnelle, rigueur, autonomie
Conditions
CDI Cadre- Forfait jours ( jours/an)
Déplacements quotidiens sur les départements du 04, 26, 30, 38, 42, 84
Salaire fixe : 30 000 € à 36 000 € brut annuel selon expérience
Salaire variable : jusqu'à 10 000 € brut annuel sur objectifs
Avantages : ordinateur portable, téléphone
Mutuelle d'entreprise
Date de prise de poste : dès que possible
Pour postuler
Envoyer CV et lettre de motivation à : ***
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Téléphone mobile
Primes
Téléphone mobile
Référence : 208NFKF