Chargé(e) de Recrutement - CDD 12 à 18 mois (H/F) LB RESSOURCES
Fos-sur-Mer (13)CDDTélétravail partiel
À partir de 30 000 € par an
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Fos-sur-Mer (13)
Conditions :
- CDD
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Chargé(e) de Recrutement - CDD 12 à 18 mois
???? Fos-sur-Mer (13)
???? Industrie sidérurgique
???? Environ 30 000 € brut annuel + avantages
???? Poste à pourvoir au plus tôt
Dans le cadre d'un projet industriel majeur et d'envergure sur la région, nous recherchons pour l'un de nos clients, très belle structure spécialisée dans l'industrie sidérurgique, un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD pour renforcer une équipe dynamique et bienveillante.
L'entreprise entre dans une phase stratégique de développement avec près d'une centaine de recrutements à accompagner sur les 12 à 18 prochains mois. Vous rejoindrez ainsi un environnement stimulant, humain et en pleine évolution, où l'esprit d'équipe et la collaboration occupent une place centrale.
Vos missions
Au sein de l'équipe recrutement, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement sur des profils variés liés au secteur industriel :
Métiers de la maintenance
Production
Chefs de secteur
Fonctions techniques et supports
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Recueillir les besoins auprès des managers
Rédiger et diffuser les annonces
Sourcer les candidats
Réaliser les préqualifications et entretiens
Assurer le suivi des candidatures et des recrutements
(quelques entretiens en anglais)
Contribuer à la dynamique et à l'organisation du service recrutement dans un contexte de forte activité
Les conditions proposées
CDD de 12 à 18 mois
Statut non cadre
Salaire autour de 30 000 € brut annuel
6 jours de télétravail par mois (maximum 2 jours par semaine)
Horaires flexibles :
8h00 - 16h30 du lundi au jeudi
8h00 - 15h45 le vendredi
Contrat 38h avec 12 RTT par an
Restaurant d'entreprise
Prime vacances
Parking à disposition
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue, participer à un projet industriel ambitieux et évoluer au sein d'une équipe conviviale et engagée ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement, en cabinet, en entreprise ou au sein d'un groupe
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre organisation et votre capacité d'adaptation
Vous appréciez les environnements dynamiques et les projets à fort enjeu
Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel permettant de mener ponctuellement des échanges ou entretiens
???? Fos-sur-Mer (13)
???? Industrie sidérurgique
???? Environ 30 000 € brut annuel + avantages
???? Poste à pourvoir au plus tôt
Dans le cadre d'un projet industriel majeur et d'envergure sur la région, nous recherchons pour l'un de nos clients, très belle structure spécialisée dans l'industrie sidérurgique, un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD pour renforcer une équipe dynamique et bienveillante.
L'entreprise entre dans une phase stratégique de développement avec près d'une centaine de recrutements à accompagner sur les 12 à 18 prochains mois. Vous rejoindrez ainsi un environnement stimulant, humain et en pleine évolution, où l'esprit d'équipe et la collaboration occupent une place centrale.
Vos missions
Au sein de l'équipe recrutement, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement sur des profils variés liés au secteur industriel :
Métiers de la maintenance
Production
Chefs de secteur
Fonctions techniques et supports
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Recueillir les besoins auprès des managers
Rédiger et diffuser les annonces
Sourcer les candidats
Réaliser les préqualifications et entretiens
Assurer le suivi des candidatures et des recrutements
(quelques entretiens en anglais)
Contribuer à la dynamique et à l'organisation du service recrutement dans un contexte de forte activité
Les conditions proposées
CDD de 12 à 18 mois
Statut non cadre
Salaire autour de 30 000 € brut annuel
6 jours de télétravail par mois (maximum 2 jours par semaine)
Horaires flexibles :
8h00 - 16h30 du lundi au jeudi
8h00 - 15h45 le vendredi
Contrat 38h avec 12 RTT par an
Restaurant d'entreprise
Prime vacances
Parking à disposition
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue, participer à un projet industriel ambitieux et évoluer au sein d'une équipe conviviale et engagée ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement, en cabinet, en entreprise ou au sein d'un groupe
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre organisation et votre capacité d'adaptation
Vous appréciez les environnements dynamiques et les projets à fort enjeu
Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel permettant de mener ponctuellement des échanges ou entretiens
Durée du contrat : 18 mois
Salaire et avantages
Annuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Restauration
Indemnité transports
Restauration
Référence : 208NTSZ
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