Responsable d'agence - Manager des ventes automobiles H/F SATIS JOBS CENTER

Vos missions
Véritable pilier du point de vente, vous intervenez sur trois axes clés : le développement commercial, la gestion opérationnelle et le management des équipes.
Développement commercial
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicules d'occasion
- Conclure les ventes dans le respect des objectifs de marge
- Développer les ventes additionnelles (financement, garanties, services...)
- Assurer la livraison des véhicules et veiller à la satisfaction client
- Contribuer aux actions commerciales et marketing du point de vente
Gestion du parc automobile
- Participer à l'évaluation et à l'expertise des véhicules via les outils de pricing
- Identifier les travaux nécessaires à leur remise en état
- Coordonner la préparation des véhicules avec les équipes techniques (mécanique et carrosserie)
- Optimiser la gestion et la rotation du stock
- Définir et positionner les prix de vente
Pilotage de l'agence
- Superviser l'activité quotidienne du site
- Planifier les préparations de véhicules
- Suivre les dossiers administratifs liés aux ventes (cession, facturation, financement...)
- Assurer la mise en ligne et la visibilité des véhicules (annonces, photos, publications)
- Piloter les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, rotation des stocks
Management
- Encadrer un vendeur / une vendeuse ou un alternant / une alternante
- Coordonner les intervenants externes et les équipes techniques
- Animer la dynamique commerciale et fédérer les équipes autour des objectifs
Conditions
- CDI - statut au forfait
- Amplitude horaire : 9h - 19h
- Travail le samedi (environ un samedi sur deux)
- Véhicule mis à disposition
Rémunération attractive composée de :
- Un fixe d'environ 25 000 EUR brut annuel
- Des variables sur performance pouvant atteindre environ 40 000 EUR par an
Vous serez accompagné(e) par une équipe sur site (réception, mécanique, carrosserie) ainsi que par des fonctions supports (achat, comptabilité, administratif) afin de soutenir votre activité et votre développement.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Une entreprise en forte croissance sur son territoire
- Un poste offrant autonomie et responsabilités
- Une rémunération directement liée à vos performances
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un réseau en développement

Nous recherchons avant tout un profil commercial orienté performance, avec un réel goût du challenge et de l'atteinte des résultats.
Vous êtes particulièrement à l'aise avec :
- La vente et la relation client
- L'atteinte d'objectifs ambitieux
- Le pilotage de votre activité en toute autonomie
Vous disposez :
- D'une expérience en vente (dans l'automobile ou dans un autre secteur) et / ou d'un intérêt marqué pour l'univers automobile
- D'une forte culture du résultat et du dépassement de soi
- D'un esprit entrepreneurial associé à une grande autonomie
- De solides capacités d'organisation et de rigueur administrative
- D'un excellent relationnel et d'une présentation professionnelle
Une expérience dans le secteur automobile constitue un atout, mais les candidatures issues d'autres environnements commerciaux seront également étudiées avec attention.
Permis B requis.

Vous avez un fort tempérament commercial et appréciez les environnements où votre performance impacte directement votre rémunération ?
Notre client, entreprise en pleine croissance spécialisée dans la vente de véhicules d'occasion, poursuit son développement dans l'Ouest et recherche un Responsable d'agence / Manager des ventes automobiles H/F afin de piloter l'un de ses centres.
L'entreprise intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur : rachat de véhicules auprès de particuliers et de professionnels, remise en état (mécanique et carrosserie), puis commercialisation via ses différents points de vente. Elle compte aujourd'hui plusieurs agences implantées dans la région.
Dans ce contexte de développement, nous recherchons une personne en capacité de prendre en main un centre de vente et d'en optimiser la performance commerciale.
Au-delà d'un poste de vendeur / vendeuse, il s'agit ici de gérer un véritable centre de profit, avec une forte autonomie et un réel impact sur les résultats.