
Critères de l'offre
Métiers :
- Sales Executive (H/F)
- + 4 métiers
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Développement commercial
Lieux :
- Noisiel (77)
Conditions :
- CDI
- À partir de 70 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Vous êtes responsable de l'acquisition de nouveaux clients, de la gestion de cycles de vente complexes auprès de grands comptes et vos missions principales s'articulent ainsi :
¿ Stratégie commerciale : développer et exécuter une stratégie de vente robuste en accord avec les solutions de la région Western Europe et les objectifs de croissance de l'entreprise.
¿ Cycle de vente complet : identifier, qualifier et convertir des opportunités complexes en gérant l'intégralité du cycle de vente : de la prospection aux ateliers de travail, en passant
par la conception de solutions et les démonstrations de faisabilité (POC).
¿ Acquisition (New Logo) : conquérir de nouveaux comptes conformément à la stratégie de croissance du portefeuille de solutions de communication omnicanale.
¿ Génération de Pipeline : alimenter le flux d'affaires par un développement commercial proactif, une planification stratégique des comptes et un engagement soutenu sur le marché.
¿ Collaboration transverse : travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente internes et les parties prenantes (marketing, produit, opérations, support client) pour fournir des solutions cohérentes et centrées sur le client.
¿ Veille marché : suivre les tendances émergentes et les activités de la concurrence pour affiner les stratégies de vente et les propositions de valeur.
¿ Expertise technique : Développer une connaissance approfondie des produits et services afin d'articuler clairement la valeur ajoutée technologique auprès des clients.
¿ Performance data-driven : utiliser les données pour suivre vos performances, identifier les axes d'amélioration et dépasser vos objectifs de chiffre d'affaires.
¿ Fidélisation : bâtir et maintenir des relations solides avec les clients pour garantir un haut niveau de satisfaction et favoriser le renouvellement des contrats.
Poste basé à Noisiel (accord de télétravail : 2 jours par semaine).
Rémunération attractive : fixe + commissionnement + voiture de fonction.
¿ Stratégie commerciale : développer et exécuter une stratégie de vente robuste en accord avec les solutions de la région Western Europe et les objectifs de croissance de l'entreprise.
¿ Cycle de vente complet : identifier, qualifier et convertir des opportunités complexes en gérant l'intégralité du cycle de vente : de la prospection aux ateliers de travail, en passant
par la conception de solutions et les démonstrations de faisabilité (POC).
¿ Acquisition (New Logo) : conquérir de nouveaux comptes conformément à la stratégie de croissance du portefeuille de solutions de communication omnicanale.
¿ Génération de Pipeline : alimenter le flux d'affaires par un développement commercial proactif, une planification stratégique des comptes et un engagement soutenu sur le marché.
¿ Collaboration transverse : travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente internes et les parties prenantes (marketing, produit, opérations, support client) pour fournir des solutions cohérentes et centrées sur le client.
¿ Veille marché : suivre les tendances émergentes et les activités de la concurrence pour affiner les stratégies de vente et les propositions de valeur.
¿ Expertise technique : Développer une connaissance approfondie des produits et services afin d'articuler clairement la valeur ajoutée technologique auprès des clients.
¿ Performance data-driven : utiliser les données pour suivre vos performances, identifier les axes d'amélioration et dépasser vos objectifs de chiffre d'affaires.
¿ Fidélisation : bâtir et maintenir des relations solides avec les clients pour garantir un haut niveau de satisfaction et favoriser le renouvellement des contrats.
Poste basé à Noisiel (accord de télétravail : 2 jours par semaine).
Rémunération attractive : fixe + commissionnement + voiture de fonction.
Date de début : 29/06/2026
Description du profil
Issu(e) d'une formation commerciale supérieure formation Bac+4/5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement commercial. Vos succès démontrés dans la vente de solutions omnicanales, avec un historique constant d'atteinte ou de dépassement des objectifs et votre maîtrise des ventes complexes (cycles de vente longs impliquant de multiples décideurs) sont des atouts importants pour réussir sur ce poste.
Anglais professionnel (niveau B2 minimlum) impératif.
Anglais professionnel (niveau B2 minimlum) impératif.
L'entreprise : Randstad professional
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière. Notre client, groupe international fournisseur innovant et avant-gardiste de solutions de facturation et de processus de paiement, recrute un Sales Executive (F/H) pour accélérer son développement.
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Référence : 307-MKC-R000760_01R
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