Chargé d'accueil (H/F) CENTRE SOCIAL DES QUARTIERS SUD
Istres (13)CDD
Il y a 15 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'accueil (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Excel
- Accueil
- Permis B
Lieux :
- Istres (13)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Sous l'autorité de la Directrice du Centre Social, l'agent sera notamment chargé des missions suivantes :
Accueillir, informer, orienter
- Recueille la demande du public
- Donne l'information entrant dans son champ de compétence
- Oriente, en interne ou en externe, vers la ressource adaptée
- Participe à l'évaluation et au bilan des actions liées à l'accueil
- Reflète l'image du centre social
Assurer la communication interne
- Traite l'information à partir d'un outil de recensement
- Assure le relais d'information entre le public et le centre social
- Rend le point d'accueil attrayant, organise l'espace
- Diffuse l'information et les programmations (par affichage, par courrier.)
- Gère l'affichage, la documentation et s'assure de l'actualisation des informations transmises
- Centralise l'information
Assurer la gestion administrative et logistique
- Tient à jour le fichier des adhérents, enregistre les inscriptions et gère les règlements via un logiciel d'accueil « AIGA », transmet et assure le suivi avec la comptable
- Gère les salles et le matériel
- Réalise ponctuellement des travaux administratifs
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participe à la l'élaboration et la mise en œuvre du projet social
- Participe aux grandes manifestations du centre social
- Peut participer à toutes actions nécessaires en fonction des besoins du service
PROFIL SOUHAITE :
Connaissances requises
- Connaissance de base des outils de l'accueil
- Connaissance des techniques de base de communication écrite et orale
- Connaissances bureautiques : Word, Excel et internet à minima
Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Fournir des informations ou orienter vers des personnes ressources
- Respecter la confidentialité des informations
- Organiser l'espace
- Apprécier les problématiques et besoins du territoire et les faire remonter à l'équipe (fonction de veille)
- Travailler en équipe
Aptitudes et qualités attendues
- Bonne aisance relationnelle
- Qualité d'écoute et de maîtrise de soi
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Curiosité et ouverture d'esprit
Conditions
- Convention ALISFA
Accueillir, informer, orienter
- Recueille la demande du public
- Donne l'information entrant dans son champ de compétence
- Oriente, en interne ou en externe, vers la ressource adaptée
- Participe à l'évaluation et au bilan des actions liées à l'accueil
- Reflète l'image du centre social
Assurer la communication interne
- Traite l'information à partir d'un outil de recensement
- Assure le relais d'information entre le public et le centre social
- Rend le point d'accueil attrayant, organise l'espace
- Diffuse l'information et les programmations (par affichage, par courrier.)
- Gère l'affichage, la documentation et s'assure de l'actualisation des informations transmises
- Centralise l'information
Assurer la gestion administrative et logistique
- Tient à jour le fichier des adhérents, enregistre les inscriptions et gère les règlements via un logiciel d'accueil « AIGA », transmet et assure le suivi avec la comptable
- Gère les salles et le matériel
- Réalise ponctuellement des travaux administratifs
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participe à la l'élaboration et la mise en œuvre du projet social
- Participe aux grandes manifestations du centre social
- Peut participer à toutes actions nécessaires en fonction des besoins du service
PROFIL SOUHAITE :
Connaissances requises
- Connaissance de base des outils de l'accueil
- Connaissance des techniques de base de communication écrite et orale
- Connaissances bureautiques : Word, Excel et internet à minima
Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Fournir des informations ou orienter vers des personnes ressources
- Respecter la confidentialité des informations
- Organiser l'espace
- Apprécier les problématiques et besoins du territoire et les faire remonter à l'équipe (fonction de veille)
- Travailler en équipe
Aptitudes et qualités attendues
- Bonne aisance relationnelle
- Qualité d'écoute et de maîtrise de soi
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Curiosité et ouverture d'esprit
Conditions
- Convention ALISFA
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1897.0 Euros à 1920.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
CSE
Référence : 208MCDH
Recommandé pour vous

Aix-en-Provence (13)CDI Il y a 19 jours

Saintes-Maries-de-la-Mer (13)Alternance / Apprentissage 492,22 € - 1 823,03 € par mois Il y a 14 jours

Marseille (13)CDI Il y a 8 jours