Responsable paie et administration du personnel - Saint Herblain F/H Recruteur partenaire

Pourquoi
nous rejoindre ?

Dès
votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et
d'un système de parrainage.

Nos
agences offrent également de nombreux avantages :

• Flexibilité des
  horaires d'arrivée
  et de départ,
• Télétravail possible : 2 jours
  / semaine,
• Forfait 218j par an, 10 jours de repos chaque année,
• Carte restaurant,
• Avantages CSE,
• Participation,
• Primes motivantes :
  cooptation, apport clients, challenge formation clients...
• Ambiance conviviale et
  événements internes : convention régionale annuelle, comité
  d'animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs…),
• Salle de sport et douche à disposition,
• Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier
  partagées...

En
rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations,
d'un cadre de travail agréable, d'un équilibre entre vie professionnelle et
personnelle et d'outils innovants.

Entreprise
handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en
situation de handicap.

Le poste et
ses missions

Le poste est basé au sein de
notre agence de St Herblain : une
agence dynamique qui bénéficie d'une situation géographique idéale à deux pas
du Zénith et tout près du périphérique nantais.

C'est en tant que Responsable Paie et Administration du Personnel
que vous rejoignez notre équipe RH régionale composée de 5 personnes.

Vos
principales missions ?

·
Organiser et superviser la paie
de 450 collaborateurs et l'établissement des déclarations sociales obligatoires
(Convention des Experts Comptables - Syntec)

·
Réaliser en gestion opérationnelle
le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, avenants…), le suivi de
la maladie, des absences (…), et la paie d'environ 200 collaborateurs,

·
Assurer le conseil auprès des
collaborateurs et managers/associés,

·
Gérer les dossiers relatifs à
la mutuelle, prévoyance, épargne salariale, retraite…,

·
Suivre les relations avec les
centres de médecine du travail et les différents organismes,

·
Assurer le reporting RH et les
déclarations sociales/fiscales (BDESE, Index Egalité, Enquêtes, DOETH, Action
Logement…) et des audits/analyses,

·
Participer aux
projets et évènements organisés par l'équ

Maintenant parlons de vous...

Vous intégrez un cabinet
dynamique en développement dans lequel les ressources humaines sont au
cœur des préoccupations.

Dans ce contexte positif, vous
faites preuve d'idées innovantes et êtes force de proposition.

Vous cherchez un poste avec des
interactions humaines ? Votre quotidien est une
multitude d'échanges et de conseils avec les collaborateurs, les associés &
managers et de connexions avec votre équipe !

·
Vous justifiez
d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans acquise sur
un poste similaire.

·
Vous êtes Pragmatique,
rigoureux(se) et doté(e) de solides capacités d'analyse, vos
recommandations facilitent la prise de décision,

·
Vous êtes une
personne impliquée, l'entraide vous
semble essentielle et vous savez vous adapter sans
difficulté à de nouvelles situations.

·
Vous Etes curieux(-euse) et vous tenez
informé(e) en permanence sur la veille sociale.

·
Vous avez une réelle
appétence pour les nouveaux outils et êtes à l'aise dans un environnement
digitalisé, tourné vers l'évolution et l'amélioration continue.

Une nouvelle fonctionnalité, un nouveau
process ? Voici l'occasion parfaite de mettre en œuvre vos compétences et de
découvrir des subtilités !

·
On dit de vous
que vous êtes un bon communicant, que vous êtes pédagogue et force
de proposition.

·
La cohésion d'équipe :
voici un point important pour vous ! Vous êtes toujours
partant pour partager un café ou un moment convivial !

Qui sommes-nous ?

Avec un réseau de 7 300
collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In
Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services
professionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous pour entreprendre
l'avenir !

Nous sommes certifiés Great
Place To Work® pour la 6ème année consécutive et engagés
dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.

Soyez fier(re) d'être acteur(rice)
d'un avenir meilleur !

Le processus de recrutement :

• Un premier échange avec Emeline,
  chargée de recrutement.
• Si vous correspondez aux
  attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV
  et le compte-rendu de notre échange à notre DRH.
• Vous nous avez séduits !
  Nous convenons d'un entretien en présentiel.
• It's a match ! Vous
  recevez une proposition de collaboration écrite.

Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès de ses clients
et de tous ceux qui entreprennent l'avenir.

Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l'international, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !

Nous sommes certifiés Great Place To Work®, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail et engagés dans un programme RSE ambitieux.

Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.