Cadre de santé en E.H.P.A.D. H/F (H/F) RESIDENCE VAL D EMILIE EHPAD

L'E.H.P.A.D. Le Val d'Emilie accueille 80 résidents en hébergement permanent au sein de locaux récents, dans un environnement de travail agréable situé entre Nantes et Rennes, facilement accessible.
L'établissement dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (P.A.S.A.) de 12 places et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire investie, attachée à la qualité de vie des résidents et à l'évolution des pratiques professionnelles.
L'établissement est actuellement engagé dans plusieurs projets structurants :
- Préparation de l'évaluation externe H.A.S.
- Réalisation de la coupe G.M.P. et Pathos
- Déploiement du plan d'actions qualité
- Expérimentation, avec le soutien de l'A.R.S., d'un partenariat innovant de télécoordination médicale
La direction attache une importance particulière :
- Au soutien des équipes
- A la coopération interprofessionnelle
- A l'amélioration continue des organisations
- Ainsi qu'au développement de projets permettant d'adapter l'accompagnement des personnes âgées à l'évolution de leurs besoins.
Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice et en lien étroit avec les équipes soignantes, administratives et les partenaires extérieurs, le cadre de santé / I.D.E.C. participe activement à l'organisation, à la coordination et à l'évolution de l'accompagnement proposé aux résidents.
Le professionnel recruté bénéficiera :
- D'une réelle autonomie dans l'organisation des soins
- D'un accompagnement de proximité de la direction
- D'un travail partenarial développé avec les autres cadres et I.D.E.C. des E.H.P.A.D. publics du département
- Ainsi que d'une participation active aux projets institutionnels et aux réflexions stratégiques de l'établissement
Le poste conviendra à un professionnel souhaitant s'investir dans un établissement dynamique, engagé dans une démarche d'amélioration continue et attaché à la qualité des relations humaines au travail.
Missions principales
Coordination du parcours des résidents :
* Participer à la gestion des admissions
* Coordonner les accompagnements en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
* Veiller au respect des projets personnalisés et à la qualité de la prise en soins
* Participer au suivi des situations complexes et à la coordination avec les partenaires extérieurs
Management et organisation des équipes :
* Coordonner l'organisation des équipes soignantes dans le respect de la réglementation du temps de travail
* Veiller à la continuité de l'accompagnement des résidents
* Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des professionnels
* Soutenir les équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles
* Favoriser le dialogue, la coopération et la dynamique d'équipe
Qualité et gestion des risques :
* Contribuer au suivi du plan d'actions qualité et de l'évaluation externe
* Participer aux analyses d'évènements indésirables et aux groupes de travail transversaux
* Accompagner les équipes dans les démarches de traçabilité et de sécurisation des pratiques
Gestion logistique et matérielle :
* Participer à l'identification des besoins matériels des équipes
* Contribuer aux réflexions relatives aux équipements et investissements en lien avec les services concernés
* Participer à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels
Participation aux projets institutionnels :
* Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets stratégiques
* Participer aux projets d'innovation et d'évolution des organisations
* Représenter l'établissement dans les réseaux et partenariats territoriaux
Profil recherché : Vous êtes titulaire :
- D'un diplôme d'État infirmier
-Et/ou d'un diplôme de cadre de santé
-Et/ou d'un master en management
-Et/ou d'une formation de coordination dans le secteur médico-social.
Une expérience en encadrement dans le secteur sanitaire ou médico-social serait très appréciée.