Assistant / Assistante Ressources Humaines (H/F) BREV'ECO
Nîmes (30)CDI
Il y a 8 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Aménagement paysager & espaces verts
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Nîmes (30)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines polyvalent(e) en charge de la gestion administrative et sociale des collaborateurs.
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez notamment :
-Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
-Gestion des contrats de travail, avenants et documents administratifs RH
-Suivi des dossiers salariés et mise à jour des éléments administratifs
-Collecte, contrôle et transmission des variables de paie
-Gestion des absences, congés, arrêts de travail et suivi des temps de travail
-Élaboration et suivi des plannings du personnel, en collaboration avec les chefs d'équipe
-Organisation et suivi des formations obligatoires et du plan de formation
-Suivi des visites médicales et obligations réglementaires
-Gestion des relations avec les organismes sociaux et administratifs
-Participation au suivi disciplinaire et à l'application des procédures RH
-Veille au respect du droit du travail et des procédures internes
-Appui administratif auprès de la direction sur les sujets RH et sociaux
-Missions administratives diverses (accueil téléphonique, physique, classement etc.)
Profil recherché:
Formation RH, gestion administrative ou équivalent
Expérience souhaitée sur un poste RH avec gestion sociale
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Organisation, rigueur et discrétion professionnelle
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Poste basé au siège de Nîmes, possibilité de déplacement ponctuel sur les autres départements (34,84,13) pour rencontrer les salariés, entretiens annuels individuels etc.
Poste à temps plein, 35h/semaine
Horaires de travail: 08h30 à 12h30-13h30 à 16h30 du Lundi au Vendredi.
Prise de poste à compter de Juillet 2026.
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez notamment :
-Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
-Gestion des contrats de travail, avenants et documents administratifs RH
-Suivi des dossiers salariés et mise à jour des éléments administratifs
-Collecte, contrôle et transmission des variables de paie
-Gestion des absences, congés, arrêts de travail et suivi des temps de travail
-Élaboration et suivi des plannings du personnel, en collaboration avec les chefs d'équipe
-Organisation et suivi des formations obligatoires et du plan de formation
-Suivi des visites médicales et obligations réglementaires
-Gestion des relations avec les organismes sociaux et administratifs
-Participation au suivi disciplinaire et à l'application des procédures RH
-Veille au respect du droit du travail et des procédures internes
-Appui administratif auprès de la direction sur les sujets RH et sociaux
-Missions administratives diverses (accueil téléphonique, physique, classement etc.)
Profil recherché:
Formation RH, gestion administrative ou équivalent
Expérience souhaitée sur un poste RH avec gestion sociale
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Organisation, rigueur et discrétion professionnelle
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Poste basé au siège de Nîmes, possibilité de déplacement ponctuel sur les autres départements (34,84,13) pour rencontrer les salariés, entretiens annuels individuels etc.
Poste à temps plein, 35h/semaine
Horaires de travail: 08h30 à 12h30-13h30 à 16h30 du Lundi au Vendredi.
Prise de poste à compter de Juillet 2026.
Salaire et avantages
Complémentaire santé
Téléphone mobile
Téléphone mobile
Référence : 208JQWD
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