Animateur - Mercredi Loisirs (H/F) MAIRIE
Thionville (57)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur de centre de loisirs (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Thionville (57)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
MISSION PRINCIPALE
L'animateur assure une mission socio-éducative, il est amené à mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, mercredis loisir, en fonction du rythme des enfants et adolescents.
DÉTAIL DES MISSIONS
- Encadre par l'animation des groupes d'enfants et des adolescents ;
- Mobilise, anime, construit et maintient la dynamique de groupe ;
- Assure le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
- Planifie, organise et évalue ses programmes d'activités socio-éducatives ;
- Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités/sorties ;
- Assure l'organisation pratique et matérielle de son activité ;
- Maîtrise les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ;
- Participe aux réunions internes.
TECHNIQUES ET COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Expériences d'animation notamment auprès d'un public d'enfants ;
- Connaissance du public enfant ;
- Connaissance de la réglementation en matière d'ACM.
Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) : BAFA
Aptitudes et qualités requises pour le poste :
Savoir :
- Connaissance des publics jeunes et fragilisés ;
- Connaissance de la réglementation ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-faire :
- Animation d'ateliers ;
- Capacité d'animation de groupes d'enfants ;
- Capacité d'adaptation au public, bon relationnel et réactivité (situation d'urgence, de conflit ou d'agressivité) ;
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Savoir être :
- Disponibilité et sens de l'organisation ;
- Écoute, goût du travail en équipe ;
- Autonomie, sens des responsabilités, sens de la pédagogie.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail : 10h/semaine - Uniquement les mercredis
Horaires : 7h30-17h30 ou 8h30-18h30
(créneaux horaires susceptibles de varier en fonction des nécessités de service : activités, sorties etc.).
L'animateur assure une mission socio-éducative, il est amené à mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, mercredis loisir, en fonction du rythme des enfants et adolescents.
DÉTAIL DES MISSIONS
- Encadre par l'animation des groupes d'enfants et des adolescents ;
- Mobilise, anime, construit et maintient la dynamique de groupe ;
- Assure le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
- Planifie, organise et évalue ses programmes d'activités socio-éducatives ;
- Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités/sorties ;
- Assure l'organisation pratique et matérielle de son activité ;
- Maîtrise les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ;
- Participe aux réunions internes.
TECHNIQUES ET COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Expériences d'animation notamment auprès d'un public d'enfants ;
- Connaissance du public enfant ;
- Connaissance de la réglementation en matière d'ACM.
Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) : BAFA
Aptitudes et qualités requises pour le poste :
Savoir :
- Connaissance des publics jeunes et fragilisés ;
- Connaissance de la réglementation ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-faire :
- Animation d'ateliers ;
- Capacité d'animation de groupes d'enfants ;
- Capacité d'adaptation au public, bon relationnel et réactivité (situation d'urgence, de conflit ou d'agressivité) ;
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Savoir être :
- Disponibilité et sens de l'organisation ;
- Écoute, goût du travail en équipe ;
- Autonomie, sens des responsabilités, sens de la pédagogie.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail : 10h/semaine - Uniquement les mercredis
Horaires : 7h30-17h30 ou 8h30-18h30
(créneaux horaires susceptibles de varier en fonction des nécessités de service : activités, sorties etc.).
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Primes
Référence : 208JSGC