Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'agence (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons le Manager commercial h/f capable de créer notre agence du sud Isère !
Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous êtes le leader de votre agence et prenez des décisions stratégiques pour mener à bien vos objectifs de développement. Vos missions :
1. Développement commercial :
- Promouvoir les services du Groupe JUBIL en établissant un projet solide avec votre Directeur de Région
- Partir à la conquête de nouveaux clients, dont des accords-cadres, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées
- Fidéliser vos clients en mesurant leur satisfaction et en cultivant des relations durables
- Développer votre réseau local et être un acteur clé de la vie institutionnelle de votre territoire
2. Pilotage du recrutement : vous gérez le processus de recrutement pour votre agence en accompagnant votre Chargé de recrutement h/f au quotidien
3. Management :
- Recruter rapidement votre binôme en charge du recrutement ainsi que les autres permanents complétant votre équipe selon son développement (Commercial H/F, Assistant H/F, Chargé de recrutement H/F)
- Animer, motiver et fédérer votre équipe pour garantir son succès et son évolution
- Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs et les faire grandir au sein de l'agence.
4. Gestion : piloter et développer l'activité de votre agence dans une logique de centre de profit, c'est à dire en maximisant sa rentabilité dans le respect des procédures et engagements du Groupe.
Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous êtes le leader de votre agence et prenez des décisions stratégiques pour mener à bien vos objectifs de développement. Vos missions :
1. Développement commercial :
- Promouvoir les services du Groupe JUBIL en établissant un projet solide avec votre Directeur de Région
- Partir à la conquête de nouveaux clients, dont des accords-cadres, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées
- Fidéliser vos clients en mesurant leur satisfaction et en cultivant des relations durables
- Développer votre réseau local et être un acteur clé de la vie institutionnelle de votre territoire
2. Pilotage du recrutement : vous gérez le processus de recrutement pour votre agence en accompagnant votre Chargé de recrutement h/f au quotidien
3. Management :
- Recruter rapidement votre binôme en charge du recrutement ainsi que les autres permanents complétant votre équipe selon son développement (Commercial H/F, Assistant H/F, Chargé de recrutement H/F)
- Animer, motiver et fédérer votre équipe pour garantir son succès et son évolution
- Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs et les faire grandir au sein de l'agence.
4. Gestion : piloter et développer l'activité de votre agence dans une logique de centre de profit, c'est à dire en maximisant sa rentabilité dans le respect des procédures et engagements du Groupe.
Description du profil
Vous êtes un(e) véritable créateur(trice) d'opportunités et vous n'attendez pas que les choses se fassent, vous les mettez en place ! Vous aimez relever des défis, fédérer une équipe autour d'objectifs et trouver des solutions concrètes aux besoins de vos clients.
Doté(e) d'une grande énergie, vous faites preuve de polyvalence et de volonté. Vous avez une vraie passion pour la relation client, le management, et vous êtes animé(e) par l'envie de performer.
Ayant un Bac+2 minimum, vous avez une expérience dans la prestation de services BtoB et une bonne connaissance du tissu économique local.
En plus d'un contenu de poste riche et d'un confort de travail, nous vous offrons :
- un salaire fixe attractif selon votre expérience et expertise
- de nombreuses primes (prime mensuelle significative sur objectifs de marge brute, intéressement sur les résultats de l'agence, prime de fin d'année)
- des avantages nombreux : tickets restaurant 13EUR, mutuelle prise en charge, véhicule, téléphone, PC portable.
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, venez faire la différence avec JUBIL RH, postulez !
Doté(e) d'une grande énergie, vous faites preuve de polyvalence et de volonté. Vous avez une vraie passion pour la relation client, le management, et vous êtes animé(e) par l'envie de performer.
Ayant un Bac+2 minimum, vous avez une expérience dans la prestation de services BtoB et une bonne connaissance du tissu économique local.
En plus d'un contenu de poste riche et d'un confort de travail, nous vous offrons :
- un salaire fixe attractif selon votre expérience et expertise
- de nombreuses primes (prime mensuelle significative sur objectifs de marge brute, intéressement sur les résultats de l'agence, prime de fin d'année)
- des avantages nombreux : tickets restaurant 13EUR, mutuelle prise en charge, véhicule, téléphone, PC portable.
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, venez faire la différence avec JUBIL RH, postulez !
Salaire et avantages
TR 13EUR, primes, Véhicule, Mutuelle
L'entreprise : Jubil Interim Lyon
Depuis 30 ans, le Groupe JUBIL RH, avec ses 100 agences en France, fait preuve d'une stratégie de développement innovante et axée sur la proximité, la réactivité et une relation personnalisée avec ses clients. Nous proposons de l'intérim, du CDI, du CDD et des saisonniers.
Référence : RESPONSABLE D'AGENCE GRENOBLE 29465626
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