Cadre de santé (H/F) EHPAD G. RIMAREIX
Mainsat (23)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre de santé (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Mainsat (23)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
EHPAD de 68 lits sur trois niveaux avec une unité sécurisée et un PASA, situé au cœur d'un parc arboré, recherche : 1 INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ETAT CDD - TEMPS PLEIN - POSTE DE JOUR
Vos missions seront:
- Animer l'équipe et coordonner les moyens des services sous sa responsabilité (services soins, bio nettoyage-restauration),
- Elaborer, réaliser et communiquer le projet de vie en collaboration avec l'ensemble de l'équipe,
- Assurer l'encadrement de l'équipe, la gestion et favoriser le développement professionnel personnel,
- Garantir le contrôle de la qualité, de la sécurité, des soins d'aide à la personne,
- Programmer les entrées en collaboration avec les réseaux de soins,
- Identifier les besoins en formation du personnel, suivre et évaluer les résultats,
- Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants,
- Conseiller, informer, éduquer les familles, les résidents et le personnel,
- Initier et favoriser la réflexion des professionnels sur leurs pratiques
- Evaluer la charge en soins et participer aux admissions de nouveaux résidents
- Contribuer à accompagner la mise en œuvre du projet d'établissement
Titulaire du diplôme de cadre de santé
Rigueur, autonomie, aptitude relationnelle et capacité à manager les équipes seront des atouts pour ce poste.
Rémunération à définir selon grille d'ancienneté avec un cycle de travail incluant un week-end travaillé toutes les 3 semaines.
Vos missions seront:
- Animer l'équipe et coordonner les moyens des services sous sa responsabilité (services soins, bio nettoyage-restauration),
- Elaborer, réaliser et communiquer le projet de vie en collaboration avec l'ensemble de l'équipe,
- Assurer l'encadrement de l'équipe, la gestion et favoriser le développement professionnel personnel,
- Garantir le contrôle de la qualité, de la sécurité, des soins d'aide à la personne,
- Programmer les entrées en collaboration avec les réseaux de soins,
- Identifier les besoins en formation du personnel, suivre et évaluer les résultats,
- Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants,
- Conseiller, informer, éduquer les familles, les résidents et le personnel,
- Initier et favoriser la réflexion des professionnels sur leurs pratiques
- Evaluer la charge en soins et participer aux admissions de nouveaux résidents
- Contribuer à accompagner la mise en œuvre du projet d'établissement
Titulaire du diplôme de cadre de santé
Rigueur, autonomie, aptitude relationnelle et capacité à manager les équipes seront des atouts pour ce poste.
Rémunération à définir selon grille d'ancienneté avec un cycle de travail incluant un week-end travaillé toutes les 3 semaines.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 3700.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 208HRKJ
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