.jpg)
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Droit du travail
- Processus RH
Lieux :
- Gréasque (13)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MEYREUIL recherche pour son client, un Responsable administration du personnel chargé(e) RH (H/F) Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel (ADP) sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie.
?À ce titre, vos missions principales sont :
- Gestion administrative des embauches : contrats de travail, avenants, DPAE, dossiers du personnel
- Suivi des entrées/sorties, absences, congés et temps de travail via le SIRH / GTA
- Collecte et transmission des éléments variables de paie au prestataire externe
- Interface avec les organismes externes (mutuelle, prévoyance, médecine du travail?)
- Rédaction et gestion des courriers RH (attestations, sanctions, sorties?)
- Support aux collaborateurs sur les questions administratives et RH courantes
- Contribution aux reportings et tableaux de bord RH
?
- Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en RH / ADP (hors alternance)
- Très bonne maîtrise de l'administration du personnel et des processus RH
- Connaissances solides en droit du travail et pratiques administratives RH
- À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels RH
- Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel
Envie d'un nouveau challenge RH dans un environnement dynamique ? Candidatez sans attendre !
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?À ce titre, vos missions principales sont :
- Gestion administrative des embauches : contrats de travail, avenants, DPAE, dossiers du personnel
- Suivi des entrées/sorties, absences, congés et temps de travail via le SIRH / GTA
- Collecte et transmission des éléments variables de paie au prestataire externe
- Interface avec les organismes externes (mutuelle, prévoyance, médecine du travail?)
- Rédaction et gestion des courriers RH (attestations, sanctions, sorties?)
- Support aux collaborateurs sur les questions administratives et RH courantes
- Contribution aux reportings et tableaux de bord RH
?
- Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en RH / ADP (hors alternance)
- Très bonne maîtrise de l'administration du personnel et des processus RH
- Connaissances solides en droit du travail et pratiques administratives RH
- À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels RH
- Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel
Envie d'un nouveau challenge RH dans un environnement dynamique ? Candidatez sans attendre !
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101433320
Recommandé pour vous

Martigues (13)Intérim À partir de 12,02 € par heure Il y a 11 jours

Martigues (13)Intérim 14 € - 16 € par heure Il y a 11 jours

Ollioules (83)Intérim À partir de 2 200 € par mois Il y a 15 jours
