Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- 1 900 € - 2 100 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Le secteur du transport, vous connaissez et vous adorez ça.
Rejoignez notre agence de Grenoble, spécialisée dans le recrutement transport & logistique, et devenez l'interlocuteur(trice) de référence des entreprises du secteur sur le bassin grenoblois. Un rôle clé, au cœur d'un tissu économique dynamique, dans une agence à taille humaine où votre expertise sectorielle fera vraiment la différence.
Votre quotidien
Au sein de l'équipe de Grenoble, vous êtes le lien entre les entreprises du transport et les intérimaires que vous recrutez et accompagnez. Votre rôle se déploie sur trois axes complémentaires :
Recrutement & gestion des candidats
Vous recrutez des profils spécifiques au secteur du transport : conducteurs SPL, PL, VL, agents de quai, caristes, coordinateurs logistiques... Vous diffusez les annonces sur les jobboards adaptés, analysez les candidatures, vérifiez les habilitations et permis requis, et conduisez les entretiens. Vous constituez un vivier solide de chauffeurs et de professionnels du transport pour répondre aux besoins parfois urgents de vos clients.
Délégation & relation client
Vous travaillez en direct avec les transporteurs, logisticiens et donneurs d'ordres du bassin grenoblois. Vous comprenez leurs contraintes opérationnelles (départs tôt le matin, remplacements de dernière minute, pics saisonniers) et savez y répondre avec réactivité. Vous assurez le suivi des missions, recueillez les retours et entretenez une relation de confiance dans la durée avec vos clients comme avec vos intérimaires. Vous proposez des profils de manière proactives.
Administration RH
Vous gérez la rédaction et le suivi des contrats, les dossiers intérimaires (permis, cartes chronotachygraphe, habilitations, visites médicales…), les bons de commande et les obligations légales propres au secteur. Rigueur et réactivité sont vos meilleurs alliés sur ce volet.
Description du profil
Et vous, qui êtes-vous ?
Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une première expérience en agence d'emploi idéalement avec une dominante transport ou logistique ou dans une entreprise du secteur. Vous connaissez les spécificités du milieu : les qualifications, les rythmes, les contraintes réglementaires. Et surtout, vous aimez ce secteur.
→ Excellent relationnel et sens du service, avec des interlocuteurs exigeants et terrain
→ Organisé(e) et réactif(ve) - dans le transport, ça ne peut pas attendre
→ Capable de gérer plusieurs urgences simultanément sans perdre le fil
→ Les objectifs vous stimulent et vous aimez voir vos placements aboutir
Ce qu'on vous offre
Dès votre arrivée, un parcours d'intégration complet vous attend : une semaine de formation initiale sur notre siège à Lyon dans votre premier mois, puis une seconde formation sur nos outils métiers deux mois après votre prise de poste. Organisation, hébergement, on s'occupe de tout.
→ Salaire fixe 1 950 € brut/mois + primes sur objectifs
→ Tickets restaurant, mutuelle familiale prise en charge
→ Remboursement à 50 % des transports en commun
→ 1 RTT par mois
→ prime d'été à partir d'un an d'ancienneté
Toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. ♿
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L'entreprise : RAS Intérim
Avec plus de 1 000 collaborateurs et plus de 180 agences en France, R.A.S Intérim est un acteur reconnu du travail temporaire et depuis longtemps, un partenaire incontournable des acteurs du transport et de la logistique. Notre siège est basé à Lyon 9ème, nos valeurs qui nous ressemblent sont : DEQER (Dépassement, Esprit d'équipe, Qualité, Engagement, Reconnaissance). Une culture d'entreprise où le bien-être des collaborateurs n'est pas un slogan, mais une réalité du terrain.
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