Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien SAV (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Neuilly-Saint-Front (02)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Notre client est une structure reconnue dans la distribution, la location et l’entretien d’équipements professionnels destinés aux secteurs agricoles et aux espaces verts.
Présente à travers plusieurs agences, l’entreprise accompagne ses clients dans la mise à disposition, la maintenance et le suivi technique de matériels spécialisés. Elle s’appuie sur une organisation de proximité, des équipes techniques expérimentées et une forte culture du service client.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Technicien SAV Itinérant H/F pour intervenir auprès d’une clientèle professionnelle sur le secteur de Neuilly-Saint-Front.
Le poste
Rattaché à l’agence, vous assurez les interventions techniques sur les équipements des clients, en atelier ou directement sur site selon les besoins.
Votre rôle consiste à diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de maintenance et garantir la fiabilité des matériels confiés.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements ;
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou électroniques ;
- Effectuer les réparations, réglages, contrôles et remises en état nécessaires ;
- Utiliser les outils de diagnostic et supports techniques mis à disposition ;
- Organiser vos interventions selon les priorités, les consignes et les délais attendus ;
- Renseigner les rapports d’intervention et assurer le suivi administratif des opérations réalisées ;
- Conseiller les clients sur l’utilisation, l’entretien et la prévention des pannes ;
- Proposer des solutions adaptées pour améliorer la durée de vie et la performance des équipements ;
- Contribuer à la satisfaction client par la qualité de vos interventions et votre sens du service.
Description du profil
Vous disposez d’une formation technique de type CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent en maintenance, mécanique agricole, mécanique TP, poids lourds, automobile, hydraulique ou domaine proche.
Vous justifiez idéalement d’une première expérience en maintenance ou réparation d’équipements professionnels, agricoles, espaces verts, TP, PL ou matériels techniques.
Vous êtes à l’aise avec la recherche de pannes et les interventions sur des ensembles mécaniques, électriques et hydrauliques. La maîtrise des outils de diagnostic embarqué sera un vrai plus.
Vous savez travailler avec méthode, respecter les procédures techniques et assurer un suivi rigoureux de vos interventions.
Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez le contact client et savez représenter l’entreprise avec sérieux, pédagogie et professionnalisme.
Ce qui fera la différence
Vous aimez les postes terrain, les environnements techniques concrets et les journées qui ne se ressemblent pas.
Vous êtes autonome, réactif et capable de trouver des solutions face à des problématiques variées.
Votre esprit d’équipe, votre sens du service et votre fiabilité seront essentiels pour réussir dans cette fonction.
Conditions proposées
- Contrat : CDI ;
- Localisation : Neuilly-Saint-Front ;
- Secteur : équipements professionnels agricoles / espaces verts ;
- Avantages : mutuelle d’entreprise, participation ;
- Environnement technique, terrain et orienté service client.
L'entreprise : SZ Recrutement
Notre structure est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l’accompagnement des entreprises de tous secteurs (tertiaire, industrie, santé, BTP, services…) dans leurs besoins en recrutement CDI.
Nous fonctionnons comme un partenaire de proximité, avec un suivi personnalisé des candidats et des clients, et une approche centrée sur la qualité plutôt que la quantité.
Nos missions :
-
Identifier et sélectionner des profils qualifiés et motivés.
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Assurer un accompagnement complet : sourcing, préqualifications, entretiens et évaluation des compétences.
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Garantir une communication transparente et un suivi humain, avant et après l’intégration.
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Représenter nos clients de manière professionnelle afin de valoriser leur image employeur.
Spécificités et culture :
Nous privilégions une approche humaine, authentique et exigeante, axée sur l’écoute, la réactivité et le respect des engagements.
Chaque recrutement est traité sur mesure, avec la volonté de créer un match durable entre l’entreprise et le candidat.
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