ADJOINT AU CHEF DU PÔLE TECHNIQUE (F/H) Randstad

Comment votre expertise en tant que Adjoint au chef du pôle technique (F/H) peut-elle transformer notre projet ?
Rejoignez notre client en tant qu'adjoint au chef du pôle technique pour assurer la supervision et la coordination des opérations techniques.
- Assurer le suivi des tableaux réalisés en régie par les différents secteurs
- Gérer le suivi des contrats d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux
- Contrôler les consommations de flux des bâtiments communaux
- Participer à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises pour les marchés des services techniques
- Préparer et suivre le budget et superviser les plannings de travaux de maintenance et d'entretien du patrimoine communal
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD
- Durée: 12/mois
- Salaire: 29 500 euros/an
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- RTT

Pour notre client, nous recherchons un(e) Adjoint au chef du pôle technique (F/H) avec au moins 4 ans d'expérience pour seconder le chef du pôle technique.
- Capacité à suivre et superviser les travaux de maintenance et d'entretien du patrimoine communal
- Expérience en gestion et suivi des contrats d'entretien et de maintenance de bâtiments communaux
- Compétence en élaboration des DCE et préparation du budget des services techniques
- Aptitude à participer activement aux commissions de sécurité et aux festivités communales
- Diplôme d'État CAP ou équivalent en construction bâtiment ou maintenance exigé
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité.
Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers. Notre client, basé à SOUPPES SUR LOING, évolue dans le secteur de l'administration publique, défense et sécurité sociale obligatoire.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client accorde une grande importance au bien-être de ses employés, est constitué d'une organisation à taille humaine et offre des défis professionnels stimulants pour ses collaborateurs. Rejoindre ses rangs est l'opportunité de travailler dans un environnement motivant et respectueux de ses valeurs.