Développeur Java Android Confirmé – Systèmes Embarqués F/H Recruteur partenaire

Mission :

Dans un contexte de développement d'applications embarquées critiques, vous interviendrez en co-développement sur des solutions logicielles destinées à des équipements mobiles professionnels. Les développements seront réalisés en Java sous Android 13, au sein d'un environnement technique contraint, avec des exigences fortes en matière de performance, fiabilité et sûreté de fonctionnement.

Rythme de développement en SPRINT de trois semaines dans une méthode de type AGILE.

Développement Java Android embarqué :

• Développer des applications en Java pour Android 13
• Implémenter des fonctionnalités en respectant des contraintes strictes de performance et de stabilité
• Exploiter des APIs spécifiques dans un environnement embarqué
• Gérer les problématiques de multithreading, gestion des ressources et optimisation

Co-développement et organisation projet :

• Participer activement aux développements en collaboration avec les équipes internes
• Suivre les standards et processus de développement en environnement contraint
• Assurer un reporting régulier auprès des responsables projet

Qualité et tests :

• Produire un code fiable, structuré et documenté
• Mettre en place des tests unitaires systématiques
• Corriger et optimiser les anomalies détectées

Amélioration continue :

• Optimiser les performances et la robustesse des applications
• Participer à l'amélioration des pratiques de développement

Sécurité et qualité :

• Développer selon des exigences fortes de sûreté de fonctionnement
• Assurer un haut niveau de qualité logicielle (code maintenable et testable)
• Participer aux processus de validation et conformité

• Votre profil :

• Formation Bac+5 en informatique ou équivalent
• Expérience de 5 ans minimum en développement Java Android
• Excellente maîtrise du Java (core) et du développement Android
• Expérience dans des environnements techniques contraints appréciée
• Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
• Capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant

• Compétences techniques :

  Indispensables :

• Java avancé (core Java)
• Développement Android (Android 13 ou proche)
• Programmation orientée objet
• Gestion des threads et de la concurrence
• Optimisation des performances
• Gestion des threads et de la concurrence
• Tests unitaires
• Outils de versionning (Git ou équivalent)

• Appréciées :

• Expérience en systèmes embarqués ou environnements contraints
• Connaissance des environnements critiques ou temps réel
• Gestion avancée des ressources Android
• Sensibilité aux problématiques de sécurité et robustesse
• Pratiques CI/CD

• Informations pratiques :

• Salaire en fonction du profil et de l'expérience
• Démarrage dès que possible
• Présence sur site requise
• Tickets restaurants
• Titre de transport pris en charge à 50%
• Mutuelle et prévoyance
• Congés & RTT

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ***)