Saisonnier - agent d'entretien des espaces verts (H/F) MAIRIE
Olivet (45)Saisonnier
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'entretien des espaces verts (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Olivet (45)
Conditions :
- Saisonnier
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
La ville d'Olivet recherche un agent saisonnier d'entretien des espaces verts (h/f)
Poste de catégorie C - filière technique - Rémunération contractuelle
Pôle/ Direction : Pôle urbanisme et cadre de vie
Service : Espaces verts
Date limite de candidature : 31/05/2026
L'agent d'entretien des espaces verts est spécialisé dans l'entretien et la création d'espaces verts afin de maintenir la qualité environnementale d'un site dans le respect de la qualité écologique et paysagère.
Missions principales :
- Entretenir les espaces verts de typologies diversifiées (gazon, massifs horticoles ou naturels, milieux arbustifs et boisés, .) ;
- Préparer les plantations des massifs floraux et entretien ;
- Préparer les massifs arbustifs ;
- Tailler les arbustives des massifs et des haies ;
- Nettoyer les espaces publics (papier, feuilles) ;
- Entretenir les sols inertes ;
- Entretenir le matériel (hors réparation) ;
- Gérer les déchets végétaux et les valoriser dans les filières appropriées ;
- Gérer les déchets inertes (poubelles) sur les sites espaces verts (parcs, sites naturels) ;
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits ;
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables ;
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les fillières appropriées ;
- Participer aux projets du service.
Le profil
Compétences techniques :
- Connaître les notions de base de la botanique ;
- Reconnaître les végétaux d'ornement ;
- Utilisation du matériel et outillage pour l'entretien des espaces verts ;
- Entretenir les outils et équipement mis à la disposition ;
- Connaissance sur les protections liées aux risques métiers.
Compétences professionnelles :
- Notions des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore ;
- Connaissance de gestion des sites (exigences réglementaires et sécuritaires) ;
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser des travaux d'aménagements paysagers.
Compétences professionnelles :
- Ecoute, Organisation, réactivité ;
- Rigueur et esprit de synthèse ;
- Capacité à rendre compte et savoir alerter ;
- Travailler en équipe ;
- Avoir le sens du service public.
Diplôme requis :
- CAP aménagement paysager ou équivalent
- Expérience significative dans un poste similaire
- CACES requis : R482 CAT. A
Spécificités :
- Travail en horaires décalés en période estivale (06h00 - 13h30) ;
- Participation aux astreintes communales ;
- Risques métier : poussières, projections, posture de travail, bruit, gestes répétitifs, nature du terrain, milieu urbain, port de charges, travail isolé, vibrations.
Les avantages de la collectivité :
- Cadre de travail agréable ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Poste de catégorie C - filière technique - Rémunération contractuelle
Pôle/ Direction : Pôle urbanisme et cadre de vie
Service : Espaces verts
Date limite de candidature : 31/05/2026
L'agent d'entretien des espaces verts est spécialisé dans l'entretien et la création d'espaces verts afin de maintenir la qualité environnementale d'un site dans le respect de la qualité écologique et paysagère.
Missions principales :
- Entretenir les espaces verts de typologies diversifiées (gazon, massifs horticoles ou naturels, milieux arbustifs et boisés, .) ;
- Préparer les plantations des massifs floraux et entretien ;
- Préparer les massifs arbustifs ;
- Tailler les arbustives des massifs et des haies ;
- Nettoyer les espaces publics (papier, feuilles) ;
- Entretenir les sols inertes ;
- Entretenir le matériel (hors réparation) ;
- Gérer les déchets végétaux et les valoriser dans les filières appropriées ;
- Gérer les déchets inertes (poubelles) sur les sites espaces verts (parcs, sites naturels) ;
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits ;
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables ;
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les fillières appropriées ;
- Participer aux projets du service.
Le profil
Compétences techniques :
- Connaître les notions de base de la botanique ;
- Reconnaître les végétaux d'ornement ;
- Utilisation du matériel et outillage pour l'entretien des espaces verts ;
- Entretenir les outils et équipement mis à la disposition ;
- Connaissance sur les protections liées aux risques métiers.
Compétences professionnelles :
- Notions des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore ;
- Connaissance de gestion des sites (exigences réglementaires et sécuritaires) ;
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser des travaux d'aménagements paysagers.
Compétences professionnelles :
- Ecoute, Organisation, réactivité ;
- Rigueur et esprit de synthèse ;
- Capacité à rendre compte et savoir alerter ;
- Travailler en équipe ;
- Avoir le sens du service public.
Diplôme requis :
- CAP aménagement paysager ou équivalent
- Expérience significative dans un poste similaire
- CACES requis : R482 CAT. A
Spécificités :
- Travail en horaires décalés en période estivale (06h00 - 13h30) ;
- Participation aux astreintes communales ;
- Risques métier : poussières, projections, posture de travail, bruit, gestes répétitifs, nature du terrain, milieu urbain, port de charges, travail isolé, vibrations.
Les avantages de la collectivité :
- Cadre de travail agréable ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Primes
L'entreprise : MAIRIE
Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d'envergure qu'elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs.
Référence : 208FZXN
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