intervenant social au pôle logement H/F ASSOCIATION TREMPLIN
Bourg-en-Bresse (01)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Intervenant d'action sociale (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bourg-en-Bresse (01)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
L'ASSOCIATION TREMPLIN RECRUTE UN POSTE D'INTERVENANT SOCIAL AU POLE LOGEMENT (H/F)
Missions de l'intervenant.e social.e
Etablir un diagnostic social.
Accompagner vers le logement autonome
Accompagner lors de l'entrée dans un logement autonome
Favoriser le maintien dans le logement autonome
Effectuer des visites à domicile (95% des RDV)
Assurer le suivi statistique des interventions
Rédiger des évaluations pour chaque accompagnement
Garantir le lien partenarial sur son secteur d'intervention
Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de la pratique
Compétences et qualités requises
Autonomie et capacité d'organisation
Réactivité
Maitrise de l'écrit professionnel
Sens de la communication
Capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations
Esprit d'équipe
Devoir de discrétion
Statut du poste
Prise de poste à prévoir dès que possible
Sous CDI
Temps plein / horaires de journée
Poste basé à Bourg-en-Bresse avec Déplacements fréquents sur secteurs Grand Bourg
Agglomération, Montluel, Dombes, Val-de-Saâne
Salaire : selon la classification des emplois et des salaires de la convention collective NEXEM
accords collectifs CHRS => Groupe 5 /selon expérience + prime SEGUR
Les +
Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
Une mutuelle employeur
9 jours de congés trimestriels sur une année civile (en sus des CP)
Un restaurant d'entreprise sur place
Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, .
Un plan de Développement des Compétences ambitieux
Partenaire Action logement
Missions de l'intervenant.e social.e
Etablir un diagnostic social.
Accompagner vers le logement autonome
Accompagner lors de l'entrée dans un logement autonome
Favoriser le maintien dans le logement autonome
Effectuer des visites à domicile (95% des RDV)
Assurer le suivi statistique des interventions
Rédiger des évaluations pour chaque accompagnement
Garantir le lien partenarial sur son secteur d'intervention
Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de la pratique
Compétences et qualités requises
Autonomie et capacité d'organisation
Réactivité
Maitrise de l'écrit professionnel
Sens de la communication
Capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations
Esprit d'équipe
Devoir de discrétion
Statut du poste
Prise de poste à prévoir dès que possible
Sous CDI
Temps plein / horaires de journée
Poste basé à Bourg-en-Bresse avec Déplacements fréquents sur secteurs Grand Bourg
Agglomération, Montluel, Dombes, Val-de-Saâne
Salaire : selon la classification des emplois et des salaires de la convention collective NEXEM
accords collectifs CHRS => Groupe 5 /selon expérience + prime SEGUR
Les +
Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
Une mutuelle employeur
9 jours de congés trimestriels sur une année civile (en sus des CP)
Un restaurant d'entreprise sur place
Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, .
Un plan de Développement des Compétences ambitieux
Partenaire Action logement
L'entreprise : ASSOCIATION TREMPLIN
Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l hébergement, de la santé et de l accompagnement global
Référence : 208GCSZ
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