Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie SAD (H/F) LES MAISONS HOSPITALIERES SITE DE NANCY

Prime à l'embauche de 1800€ brut pour toute signature de CDI ! (versée en 3 fois sur 18 mois).
Diplômé(e) d'un diplôme d aide soignant, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec qualité de vie au travail et Bien-Etre au Travail?
Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir.
CDI/temps plein 35h par semaine. Poste à pourvoir pour notre SAD du site de Neuves-Maisons.
- Travail de jour, 35 heures/semaine, 1 week-end sur 2. Période de travail de 7 heures
- Salaire brut mensuel de 2277,92€, Ségur 1/Ségur 2/ prime Grand Age et primes incluses
- Remboursement frais kilométriques avantageux (barème de remboursement supérieur au barème légal)
- Prime décentralisée versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire mensuel brut
- Reprise ancienneté selon CCN 51
D' autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ?
- Accord d'intéressement : 360€ bruts au maximum
- Prime de partage de la valeur : 450€ bruts au maximum
- Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires : 155€ bruts par trimestre
- Prime de parrainage (embauche d'un/une IDE en CDI) : 150€ bruts versés au parrain
- Mutuelle et prévoyance
- Congés supplémentaires pour ancienneté jusqu'à 4 jours maximum
- Prime de présentéisme sous forme de jours de repos supplémentaires (jusqu'à 5 jours)
- Une journée de repos exceptionnel de l'Association
- Accords d'entreprise sur le salarié dit proche-aidant, sur le salarié dit senior, sur l'égalité professionnelle homme et femme, sur des mesures de prévention des facteurs de risques professionnels
- Nombreux avantages du Comité Social et Economique
- Actions QVCT et Bien-Être au travail (massages sur siège...)
- Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52 €
- Dispositif annuel de formation permanente de qualité et formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE
- Nombreuses actions et vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion