GESTIONNAIRE D'AGENCE D'EMPLOI (H/F) RAS 490
Sablé-sur-Sarthe (72)CDI
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Sablé-sur-Sarthe (72)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
R.A.S Intérim recherche pour son agence de SABLE SUR SARTHE, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F afin de compléter son équipe :
Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie :
* Gestion administrative:
Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation
Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier
Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies
Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)
Gestion des accidents de travail
*Recrutement et délégation de personnel :
Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard
Passage d'annonces et sourcing des candidats
Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests
Traitement des commandes clients
Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale
Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire
Gestion des recrutements CDD/CDI
Profil recherché :
Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines
Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur
Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre
Informations pratiques :
Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine
Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois
Salaire mensuel : Fixe brut 1900€ + prime
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale
Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie :
* Gestion administrative:
Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation
Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier
Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies
Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)
Gestion des accidents de travail
*Recrutement et délégation de personnel :
Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard
Passage d'annonces et sourcing des candidats
Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests
Traitement des commandes clients
Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale
Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire
Gestion des recrutements CDD/CDI
Profil recherché :
Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines
Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur
Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre
Informations pratiques :
Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine
Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois
Salaire mensuel : Fixe brut 1900€ + prime
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12 mois
Primes
Primes
Référence : 208GMYB
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