1ER VENDEUR H/F BOULANGERIE MARIE BLACHERE
Esbly (77)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Vendeur en boulangerie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Lieux :
- Esbly (77)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le 1ER vendeur est chargé d'assurer la responsabilité de l'espace vente du magasin et des procédures attenantes.
Missions Principales :
- Animer et coordonner l'équipe de vente.
- Assurer la vente des marchandises selon la politique commerciale.
- Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise.
Activités (liste non exhaustive) :
1) Animation de la Vente :
- Appliquer le plan marketing.
- Assurer l'animation du magasin et susciter l'impulsion d'achat.
- Annoncer les promotions et dynamiser l'équipe de vente.
- Former l'équipe de vente.
2) Mise en Rayon :
- Garantir la qualité des produits en rayon.
- Assurer la bonne tenue du rayon tout au long de la journée.
3) Encaissement :
- Appliquer la procédure d'encaissement avec rigueur.
- Gérer les clôtures de caisse.
4) Hygiène, Santé et Sécurité :
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer le nettoyage des espaces de vente.
5) Gestion des Stocks :
- Participer à la réception des marchandises
- Gérer les produits invendus.
Compétences Requises
Savoir-Être :
- Sens du service client et bon relationnel.
- Organisation et méthode.
- Capacité à travailler en équipe.
Savoir-Faire :
- Application des procédures d'entreprise.
- Adaptation de la communication selon les situations.
Savoir :
- Techniques de vente et règles d'hygiène.
- Connaissance des produits et recettes spécifiques.
- notions de base de l'hygiène et de la sécurité alimentaire
Missions Principales :
- Animer et coordonner l'équipe de vente.
- Assurer la vente des marchandises selon la politique commerciale.
- Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise.
Activités (liste non exhaustive) :
1) Animation de la Vente :
- Appliquer le plan marketing.
- Assurer l'animation du magasin et susciter l'impulsion d'achat.
- Annoncer les promotions et dynamiser l'équipe de vente.
- Former l'équipe de vente.
2) Mise en Rayon :
- Garantir la qualité des produits en rayon.
- Assurer la bonne tenue du rayon tout au long de la journée.
3) Encaissement :
- Appliquer la procédure d'encaissement avec rigueur.
- Gérer les clôtures de caisse.
4) Hygiène, Santé et Sécurité :
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer le nettoyage des espaces de vente.
5) Gestion des Stocks :
- Participer à la réception des marchandises
- Gérer les produits invendus.
Compétences Requises
Savoir-Être :
- Sens du service client et bon relationnel.
- Organisation et méthode.
- Capacité à travailler en équipe.
Savoir-Faire :
- Application des procédures d'entreprise.
- Adaptation de la communication selon les situations.
Savoir :
- Techniques de vente et règles d'hygiène.
- Connaissance des produits et recettes spécifiques.
- notions de base de l'hygiène et de la sécurité alimentaire
Salaire et avantages
Mensuel de 1988.82 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
Intéressement / participation
Complémentaire santé
Intéressement / participation
Référence : 208FCVS
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