Adjoint technique aux espaces verts (H/F) MAIRIE
Saint-Laurent-Nouan (41)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Jardinier (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
- Permis C
Lieux :
- Saint-Laurent-Nouan (41)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
A Saint-Laurent-Nouan, une place de choix est réservée au vivre ensemble avec de nombreux services et équipements publics renforcés par un tissu associatif important. Soucieux d'améliorer en continu les services rendus aux usagers et les conditions de travail proposées à ses agents, notre collectivité est engagée depuis septembre 2017 dans une démarche qualité de type iso 9001.
Sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous avez pour mission d'assurer l'entretien des espaces verts de la Commune.
Missions Principales :
* Réaliser l'entretien des massifs fleuris, jardinières et espaces verts en fonction des spécificités biologiques et de la saison : tontes, débroussaillage, taille, bêchage, plantation, arrosage, désherbage
* Effectuer la taille d'arbustes, l'entretien des massifs arbustifs et des vivaces (taille, désherbage etc.)
* Réaliser des plantations, de petites créations d'espaces verts
* Veiller à la propreté du domaine public communal et des cimetières (ramassage des feuilles, entretiens)
* Entretenir et nettoyer le matériel
Missions secondaires :
* Manutention et mise en place des matériels en cas de fêtes et manifestation
* Participer à la viabilité hivernale des routes
* Participation ponctuelle à l'ensemble des différentes activités du Service Technique (voirie, propreté urbaine manutention etc.)
Profil recherché :
Qualifications :
* Permis B - Permis C serait un plus
* CAP/BEP horticole ou espaces verts souhaité
Compétences techniques requises :
* Connaissances techniques de création et d'entretien des espaces verts et végétaux
* Connaissances des méthodes de désherbage alternatif aux produits phytosanitaires
* Maîtrise des outils spécifiques et des normes de sécurité
Compétences relationnelles et de savoir être :
* Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
* Savoir travailler en autonomie et capacité à rendre compte
* Conscience professionnelle et rigueur
* Ponctualité, assiduité et disponibilité
* Sens du service public et discrétion
Temps de travail : 37h30 - 25 jours congés - 15 RTT - Horaires fixes du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-16h30
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel, participation employeur mutuelle et maintien de salaire
Sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous avez pour mission d'assurer l'entretien des espaces verts de la Commune.
Missions Principales :
* Réaliser l'entretien des massifs fleuris, jardinières et espaces verts en fonction des spécificités biologiques et de la saison : tontes, débroussaillage, taille, bêchage, plantation, arrosage, désherbage
* Effectuer la taille d'arbustes, l'entretien des massifs arbustifs et des vivaces (taille, désherbage etc.)
* Réaliser des plantations, de petites créations d'espaces verts
* Veiller à la propreté du domaine public communal et des cimetières (ramassage des feuilles, entretiens)
* Entretenir et nettoyer le matériel
Missions secondaires :
* Manutention et mise en place des matériels en cas de fêtes et manifestation
* Participer à la viabilité hivernale des routes
* Participation ponctuelle à l'ensemble des différentes activités du Service Technique (voirie, propreté urbaine manutention etc.)
Profil recherché :
Qualifications :
* Permis B - Permis C serait un plus
* CAP/BEP horticole ou espaces verts souhaité
Compétences techniques requises :
* Connaissances techniques de création et d'entretien des espaces verts et végétaux
* Connaissances des méthodes de désherbage alternatif aux produits phytosanitaires
* Maîtrise des outils spécifiques et des normes de sécurité
Compétences relationnelles et de savoir être :
* Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
* Savoir travailler en autonomie et capacité à rendre compte
* Conscience professionnelle et rigueur
* Ponctualité, assiduité et disponibilité
* Sens du service public et discrétion
Temps de travail : 37h30 - 25 jours congés - 15 RTT - Horaires fixes du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-16h30
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel, participation employeur mutuelle et maintien de salaire
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1935.0 Euros sur 12 mois
Référence : 208FTDK
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