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Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- ERP
- SAP
Lieux :
- Ceyzériat (01)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Contrôleur de gestion junior (H/F) industriel Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vous intervenez sur l'ensemble des enjeux de pilotage de la performance industrielle :
- Suivre, analyser et diffuser les indicateurs de performance (hebdomadaires, mensuels et trimestriels)
- Échanger avec les contrôleurs de gestion des sites afin d'analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration
- Participer à la consolidation et à l'analyse des données industrielles
- Réaliser des analyses économiques et financières du périmètre
- Produire des reportings à destination de la direction
- Suivre l'évolution des marges et des performances par activité
- Contribuer au processus budgétaire
- Participer à des projets d'amélioration continue et d'harmonisation des pratiques
- Mettre à jour les outils et bases de données (ERP, reporting)
- Contribuer à la rédaction et à l'amélioration des procédures internes
- Formation supérieure Bac+5 en finance / contrôle de gestion
- Première expérience (stage, alternance ou poste junior) appréciée
- Excellente maîtrise d'Excel et des outils informatiques
- Une connaissance d'un ERP (type SAP) et d'outils de reporting est un plus
- Solides capacités d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
- Respect de la confidentialité et esprit de synthèse
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Suivre, analyser et diffuser les indicateurs de performance (hebdomadaires, mensuels et trimestriels)
- Échanger avec les contrôleurs de gestion des sites afin d'analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration
- Participer à la consolidation et à l'analyse des données industrielles
- Réaliser des analyses économiques et financières du périmètre
- Produire des reportings à destination de la direction
- Suivre l'évolution des marges et des performances par activité
- Contribuer au processus budgétaire
- Participer à des projets d'amélioration continue et d'harmonisation des pratiques
- Mettre à jour les outils et bases de données (ERP, reporting)
- Contribuer à la rédaction et à l'amélioration des procédures internes
- Formation supérieure Bac+5 en finance / contrôle de gestion
- Première expérience (stage, alternance ou poste junior) appréciée
- Excellente maîtrise d'Excel et des outils informatiques
- Une connaissance d'un ERP (type SAP) et d'outils de reporting est un plus
- Solides capacités d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
- Respect de la confidentialité et esprit de synthèse
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 31/05/2026
Durée du contrat : 12 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101432801
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