Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien maintenance aéronautique (H/F)
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Lapalisse (03)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Technicien Aéronautique Intermédiaire (F/H) - CDI / Lapalisse / A partir de 28K€ + pack salarial
KALI RH recherche pour son client un Technicien Aéronautique (F/H) pour renforcer l'équipe dédiée à l'entretien et à la maintenance des aéronefs.
Missions :
Assurer l'exécution des tâches d'entretien, de maintenance et de fabrication sur nos aéronefs et équipements, en respectant les exigences clients et les normes réglementaires (Part 145, FAR 145, Part 66).
Vos activités quotidiennes incluront :
Réaliser des travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage sur les avions et équipements.
Effectuer des modifications sur les aéronefs et leurs équipements, toujours dans le respect des procédures.
Renseigner les documents techniques liés à votre activité (fiches d'intervention, rapports, etc.).
Préparer les aéronefs pour leur remise en service : fermeture des accès, tractage, servicing.
Organiser et entretenir votre poste de travail
Utiliser la documentation technique conformément aux exigences réglementaires.
Participer aux déplacements pour effectuer des interventions de maintenance, dépannage ou modification sur site.
Conditions :
CDI temps complet
A partir de 28K € annuels
Mutuelle prise en charge à 80 %
Prévoyance prise en charge à 100 %
CSE (activités et loisirs à tarifs préférentiels)
Prime de participation + abondement
Plan d'épargne retraite (PERCO)
Aide à l'installation et au logement possible
Congés supplémentaires avec ancienneté
À propos de l'entreprise
PME française d'environ 100 collaborateurs, notre client évolue dans le secteur aéronautique et spatial sur des projets à forte dimension stratégique (environnement confidentiel - défense).
Ils conçoivent, développent et maintiennent des aéronefs et des infrastructures associées, dans un environnement technique exigeant où fiabilité et précision sont essentielles.
Description du profil
Profil recherché :
Compétences et qualifications obligatoires :
BAC + 2 maintenance aéronautique ou maintenance industrielle avec expérience dans l'aéronautique
Licence Part 66 (obligatoire)
APRS
Maîtrise de l'anglais technique : indispensable pour travailler avec la documentation et les équipes internationales.
Maîtrise de la réglementation Part 145, FAR 145.
Qualités personnelles :
Travail en équipe : Vous collaborerez étroitement avec les services associés (Bureau Technique, Atelier).
Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les procédures.
Précision : Une attention méticuleuse aux détails est essentielle pour garantir la sécurité et la qualité des interventions.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Un environnement stimulant : Travailler sur des aéronefs de pointe et participer à des projets variés.
Structure à taille humaine : autonomie, impact direct et décisions rapides
Montée en compétences continue (formation, certifications)
Cadre de vie privilégié à Vichy : environnement calme, nature, coût de la vie maîtrisé
Pour en savoir plus sur le territoire :
https://www.vichy-economie.com/
https://cc-paysdelapalisse.fr/fr/
Montagne Bourbonnaise
Processus de recrutement :
1/L'équipe recrutement (KALI RH et l'équipe RH de l'entreprise) étudie votre candidature
2/Un entretien téléphonique est à prévoir avec l'équipe KALI RH et le Responsable de service
3/Un entretien sur site ou en visio pour finaliser le processus de sélection
Notre équipe de recruteurs suit avec vous le processus et reste disponible et à votre écoute.
Postulez !
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#CEN24
L'entreprise : Kali RH
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d'orientation, basé à Cusset, dans l'Allier.
C'est avant tout l'histoire de rencontres …. Entre passionnées des ressources humaines.
Convaincues de la fonction stratégique qu'elle occupe au sein de l'entreprise.
Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.
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