DIRECTEUR ADMINISTRATIF & FINANCIER / RAF ÉVOLUTIF (H/F) Réseau Talents

Dans le cadre de sa croissance et de la structuration de son activité, un groupe spécialisé dans la distribution alimentaire BtoB recherche son futur Directeur Administratif & Financier / Responsable Administratif & Financier évolutif.

Avec un chiffre d'affaires d'environ 15M€, un projet de développement important ainsi qu'une volonté forte d'optimisation des outils et des process, l'entreprise souhaite intégrer un profil capable d'accompagner durablement sa transformation et son pilotage financier.

Le poste possède une dimension à la fois opérationnelle, analytique et stratégique, avec une forte proximité avec la direction.

Missions

Pilotage financier & contrôle de gestion

• Superviser les sujets comptables, financiers et de gestion
• Élaborer et suivre les budgets prévisionnels
• Piloter la trésorerie et suivre les flux financiers
• Mettre en place et suivre des KPI et tableaux de bord de pilotage
• Analyser les marges, coûts et rentabilité de l'activité
• Participer aux clôtures et au suivi des situations mensuelles
• Accompagner la direction dans le pilotage de la performance

Structuration & organisation

• Structurer et améliorer les process internes
• Participer à la modernisation des outils de gestion et de reporting
• Fiabiliser les données financières et opérationnelles
• Accompagner l'optimisation de l'organisation globale
• Participer à la mise en place d'outils d'aide à la décision

Accompagnement de la direction

• Travailler en proximité directe avec le dirigeant
• Participer aux réflexions stratégiques et projets de développement
• Assurer une vision transverse de l'activité
• Accompagner la croissance du groupe dans une logique long terme

Profil recherché

• Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité
• Expérience significative en contrôle de gestion, finance ou RAF
• Bonne maîtrise des sujets comptables et financiers
• Forte capacité d'analyse et de structuration
• Appétence pour les environnements PME en croissance
• Maîtrise des outils de reporting et pilotage de performance
• Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du terrain

Compétences attendues

• Contrôle de gestion
• Reporting & KPI
• Analyse de rentabilité
• Gestion budgétaire
• Trésorerie
• Structuration de process
• Pilotage de la performance
• Outils BI / Excel avancé appréciés
• Vision business & opérationnelle

Conditions

• CDI
• Poste basé à Marseille
• Environnement PME en forte évolution
• Rémunération selon profil et expérience
• Poste évolutif avec forte visibilité interne

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