Assistant Administratif (F/H) N.G.I. CONSULTING
Nancy (54)Intérim
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Nancy (54)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vos principales missions, au cœur de l'action :
Gestion administrative : Suivi des dossiers, classement, archivage, saisie et mise à jour des bases de données.
Accueil et coordination : Accueil téléphonique et physique, orientation des visiteurs, gestion des plannings et des réunions.
Support aux équipes : Préparation des documents (contrats, factures, courriers), suivi logistique (commandes, stocks).
Communication interne : Relais d'informations, participation à l'organisation d'événements (réunions, formations).
Suivi RH : Aide à la gestion des dossiers du personnel (absences, visites médicales, formations).
Votre profil pour rejoindre l'équipe :
Formation : Bac +2 en gestion, administration, secrétariat (BTS SAM, BTS GPME, etc.) ou expérience équivalente.
Compétences :
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook).
Rigueur, organisation et discrétion (manipulation de données sensibles).
Bon relationnel et aisance à l'oral comme à l'écrit.
Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Atouts supplémentaires :
Expérience en milieu industriel, BTP ou télécoms (un plus).
Connaissance des logiciels de gestion administrative (SAP, Ciel, etc.).
Gestion administrative : Suivi des dossiers, classement, archivage, saisie et mise à jour des bases de données.
Accueil et coordination : Accueil téléphonique et physique, orientation des visiteurs, gestion des plannings et des réunions.
Support aux équipes : Préparation des documents (contrats, factures, courriers), suivi logistique (commandes, stocks).
Communication interne : Relais d'informations, participation à l'organisation d'événements (réunions, formations).
Suivi RH : Aide à la gestion des dossiers du personnel (absences, visites médicales, formations).
Votre profil pour rejoindre l'équipe :
Formation : Bac +2 en gestion, administration, secrétariat (BTS SAM, BTS GPME, etc.) ou expérience équivalente.
Compétences :
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook).
Rigueur, organisation et discrétion (manipulation de données sensibles).
Bon relationnel et aisance à l'oral comme à l'écrit.
Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Atouts supplémentaires :
Expérience en milieu industriel, BTP ou télécoms (un plus).
Connaissance des logiciels de gestion administrative (SAP, Ciel, etc.).
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Primes
Référence : 208FGQD
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