Attaché(e) de direction F/H (H/F) HOSPI GRAND OUEST

Missions:
Aux côtés de la direction, vous allez :
* Piloter les instances de gouvernance de la clinique (conseil d'administration, conseil de surveillance, CME) et assurer le suivi des relevés de décisions en animant le plan d'action qui en découle.
* Organiser l'arrivée de nouveaux praticiens en constituant leur dossier administratif et juridique, et en assurant le lien avec les services supports du groupe (contrats d'exercice, baux, etc.).
* Gérer les réclamations et les éloges des patients en assurant le lien avec les différents services de la clinique, les services de soins et les praticiens.
* Assurer la transmission des dossiers médicaux sollicités par les patients.
* Assurer le suivi des dossiers d'autorisation et des autres éléments sollicités par les tutelles, en lien avec l'activité de la clinique.
* Assurer un appui juridique et une veille réglementaire sur des dossiers transversaux.
Compétences et profil :
* Assistant(e) juridique ayant travaillé dans un cabinet d'avocats ou dans le secteur notarial ;
* Aimer travailler dans un environnement exigeant
* Les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s s'ils/elles sont motivé(e)s, dynamiques et efficaces.
Travailler au sein de la Clinique Jules Verne est passionnant ! Donnez du sens à votre projet professionnel et rejoignez l'aventure Jules Verne!
Rémunération à partir de 35K€ brut/an. Nous saurons valoriser vos compétences et votre expérience. Discutons-en.
Avantages :
* Temps libre : Forfait jour - 29 jours de congés payés, 15 jours de RTT, 11 jours fériés.
* Bien-être : Self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, Semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking gratuit, tramway à proximité.
* Mobilité & Plus : Mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, locations à prix réduits...).
* Handicap-friendly : On s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Un détachement de la fonction publique est possible.
Comment postuler :
Prêt(e) à rejoindre une équipe ultra motivée et engagée ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour démarrer l'aventure !