Agent polyvalent des services techniques Recruteur partenaire
Saint-Pierre-lès-Nemours (77)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent technique polyvalent (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Permis B
- Permis C
Lieux :
- Saint-Pierre-lès-Nemours (77)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Missions techniques :
Bâtiments communaux : interventions de premier niveau (petites réparations, entretien courant),
Espaces verts : débroussaillage, binage, fauchage,
Voirie : travaux d'entretien, signalisation/peinture routière horizontale,
Mobilier urbain : pose, entretien et nettoyage,
Propreté urbaine : ramassage des déchets/papiers sur le domaine public, sortie des conteneurs,
Maçonnerie : petits travaux,
Matériels et véhicules : entretien courant des machines, outils et véhicules,
Événementiel (festivités/manifestations) : préparation et logistique (installation/désinstallation du matériel) -
centre socio-culturelle, Halle, etc.
Viabilité hivernale : participation au salage et au déneigement,
Astreintes : participation aux astreintes techniques.
Profil :
Rigueur, réactivité, fiabilité et sens des responsabilités constituent des attendus essentiels du poste,
Sens de l'organisation et le respect des consignes/procédures sont indispensables au quotidien,
Un esprit d'équipe, une forte coopération, une aptitude au travail en transversalité et une contribution au
collectif sont attendus,
La polyvalence, l'adaptabilité, la flexibilité et la capacité à intervenir sur des missions variées permettent de
répondre aux besoins du service,
Le sens du service public, l'orientation usagers et le respect du cadre de la fonction publique territoriale guident
l'exercice des missions,
Une posture professionnelle fondée sur la discrétion, la courtoisie, l'aisance relationnelle et une communication
adaptée est requise, notamment lors des événements,
Le permis B obligatoire et le permis C serait apprécié pour certaines interventions.
Compétences techniques :
Connaissances de base en bâtiment / maintenance,
Utilisation d'outils et de matériels techniques,
Respect des règles de sécurité, de signalisation et des consignes sur chantier et voie publique.
Rémunération statutaire, 13ème mois, régime indemnitaire, Comité national de l'action sociale (CNAS), travail le week-end
lors de manifestations.
Bâtiments communaux : interventions de premier niveau (petites réparations, entretien courant),
Espaces verts : débroussaillage, binage, fauchage,
Voirie : travaux d'entretien, signalisation/peinture routière horizontale,
Mobilier urbain : pose, entretien et nettoyage,
Propreté urbaine : ramassage des déchets/papiers sur le domaine public, sortie des conteneurs,
Maçonnerie : petits travaux,
Matériels et véhicules : entretien courant des machines, outils et véhicules,
Événementiel (festivités/manifestations) : préparation et logistique (installation/désinstallation du matériel) -
centre socio-culturelle, Halle, etc.
Viabilité hivernale : participation au salage et au déneigement,
Astreintes : participation aux astreintes techniques.
Profil :
Rigueur, réactivité, fiabilité et sens des responsabilités constituent des attendus essentiels du poste,
Sens de l'organisation et le respect des consignes/procédures sont indispensables au quotidien,
Un esprit d'équipe, une forte coopération, une aptitude au travail en transversalité et une contribution au
collectif sont attendus,
La polyvalence, l'adaptabilité, la flexibilité et la capacité à intervenir sur des missions variées permettent de
répondre aux besoins du service,
Le sens du service public, l'orientation usagers et le respect du cadre de la fonction publique territoriale guident
l'exercice des missions,
Une posture professionnelle fondée sur la discrétion, la courtoisie, l'aisance relationnelle et une communication
adaptée est requise, notamment lors des événements,
Le permis B obligatoire et le permis C serait apprécié pour certaines interventions.
Compétences techniques :
Connaissances de base en bâtiment / maintenance,
Utilisation d'outils et de matériels techniques,
Respect des règles de sécurité, de signalisation et des consignes sur chantier et voie publique.
Rémunération statutaire, 13ème mois, régime indemnitaire, Comité national de l'action sociale (CNAS), travail le week-end
lors de manifestations.
Durée du contrat : 3 mois
Référence : 208DHLD
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