Directeur-trice Animateur-trice Jeunesse (H/F) CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU

Il/ Elle conçoit, pilote et met en œuvre le projet pédagogique de la Maison Des Jeunes au sein de l'accueil de mineurs et de l'intercommunalité. Il/Elle organise et coordonne les actions en direction des jeunes (activités, projets) qui en découlent.
Missions :
Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire et pédagogique du Service Jeunesse
- Recenser et évaluer les besoins des jeunes en matière d'éducation, de loisirs, .
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet pédagogique
- Vérifier la cohérence des projets d'animation des animateurs vacataires et permanant en ajustant les propositions
- Réaliser et partager en équipe la mise en œuvre des projets
- Participer au comité jeunesse de secteur
- Participer au réseau d'acteur jeunesse
- Participer à des groupes de travail en fonction des projets
Gestion de la structure
- Gestion d'une équipe d'animateurs vacataires (recrutement, suivi administratif, déclaration des heures, emploi du temps, bilan,) et d'un animateur permanant
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités de la structure (gestion du matériel, des plannings d'activités, des lieux d'animation) en lien avec l'animateur permanant
- Assurer le suivi du budget (dépenses)
- Gérer les relations avec les familles
- Déclaration TAM
- Gestion des inscriptions (paramétrage, suivi des réservations, vérification des pointages) sur le logiciel Abelium
Communication
- Organiser la communication de la structure en lien avec la coordinatrice jeunesse
- Utiliser les réseaux sociaux
Animer et accompagner des projets
- Accompagner les Conseils Municipaux de Jeunes en fonction de la demande des communes
- Proposer et animer des temps à destination des jeunes : activité, accueil, temps de débats,.
- Accueillir et aller à la rencontre des jeunes pour favoriser la prise d'initiatives,
- Accompagner des groupes de jeunes : mobilisation, structuration, valorisation.
- Dynamiser le lieu d'accueil
- Favoriser l'implication des jeunes
- Travailler en lien avec les établissements scolaires et associations du territoire
Profil demandé :
Profil :
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
- Formation requise : BPJEPS, BAFD, Licence d'animation
- Permis : B
- Profession et conditions d'exercice réglementées
Compétences :
- Savoir développer et piloter le projet de la structure en cohérence avec les projets du CIAS
- Savoir communiquer sur les finalités et les enjeux du projet- Méthodologie de projet
- Savoir manager une équipe
- Savoir animer des groupes
- Savoir transmettre des connaissances
- Savoir gérer et résoudre des conflits
- Savoir travailler en équipe multisites
- Savoir rédiger des écrits professionnels en maitrisant les règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
- Savoir organiser un planning d'activités
- Savoir rendre compte
- Maitrise du cadre réglementaire d'accueil de loisirs
- Connaissances des étapes du développement de l'adolescent et de ses besoins
- Connaissance de base de la fonction publique territoriale (organisation, missions.)
- Discrétion
- Capacités de synthèse
- Qualités relationnelles (écoute, empathie, diplomatie)
- Bonne adaptation
- Dynamisme
- Rigueur et organisation
- Savoir rechercher une information
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
- Droits à congés : 175 heures
- Lieux de travail : 11 rue du Fresne - 53800 RENAZE.
- Poste à pourvoir le 1er septembre 2026