
Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier généraliste (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bastia (2B)
Conditions :
- CDI
- 1 900 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Prise en charge globale de patients en phase de réadaptation et de récupération fonctionnelle
Réalisation et surveillance des soins infirmiers (traitements, perfusions, pansements, injections, soins techniques)
Surveillance clinique des patients et prévention des complications (douleur, escarres, phlébite, dénutrition, infections)
Accompagnement à la rééducation et à la reprise de l'autonomie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Participation aux soins de nursing si nécessaire et soutien aux gestes de la vie quotidienne
Collaboration étroite avec les kinésithérapeutes, ergothérapeutes, médecins MPR et aides-soignants
Participation aux staffs pluridisciplinaires et élaboration du projet de soins personnalisé
Préparation et organisation de la sortie du patient (retour à domicile ou orientation)
Éducation thérapeutique du patient et de son entourage
Traçabilité et mise à jour du dossier de soins
Rémunération
Selon la convention collective applicable (reprise d'ancienneté selon profil)
Organisation du travail
Horaires en coupure
Logement situé à proximité du centre
Conditions spécifiques
Poste non compatible avec la présence d'animaux de compagnie
Réalisation et surveillance des soins infirmiers (traitements, perfusions, pansements, injections, soins techniques)
Surveillance clinique des patients et prévention des complications (douleur, escarres, phlébite, dénutrition, infections)
Accompagnement à la rééducation et à la reprise de l'autonomie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Participation aux soins de nursing si nécessaire et soutien aux gestes de la vie quotidienne
Collaboration étroite avec les kinésithérapeutes, ergothérapeutes, médecins MPR et aides-soignants
Participation aux staffs pluridisciplinaires et élaboration du projet de soins personnalisé
Préparation et organisation de la sortie du patient (retour à domicile ou orientation)
Éducation thérapeutique du patient et de son entourage
Traçabilité et mise à jour du dossier de soins
Rémunération
Selon la convention collective applicable (reprise d'ancienneté selon profil)
Organisation du travail
Horaires en coupure
Logement situé à proximité du centre
Conditions spécifiques
Poste non compatible avec la présence d'animaux de compagnie
Description du profil
Diplôme d'État infirmier obligatoire
Permis de conduire et véhicule obligatoires (site en zone de montagne)
Autonomie, sens des responsabilités, adaptabilité. Date de prise de poste
À partir du 27 juillet 2026
Permis de conduire et véhicule obligatoires (site en zone de montagne)
Autonomie, sens des responsabilités, adaptabilité. Date de prise de poste
À partir du 27 juillet 2026
Salaire et avantages
PRIMES + LOGEMENT
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : Infirmier(ère) en centre de rééducation 29408517
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