Cariste Caces 3 (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste Caces 3 (h/f) à Vecqueville. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recrutons pour notre client un Cariste Caces 3 H/F pour une longue mission.
Les horaires sont en 2*8.

En tant que Cariste, vous êtes chargé de manipuler des marchandises en toute sécurité à l'aide du chariot élévateur. Vous participez aux opérations de réception, de préparation et d'expédition des produits tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité.

• Préparation des palettes.
• Conduire du chariot élévateur.
• Déclarer les quantités produites.
• Editer et coller les étiquettes sur les palettes
• Assurer le stockage sécurisé des marchandises.
• Approvisionner les machines
• Respecter les normes de sécurité et de qualité.

Rythme de travail :

Rémunération : 12,02 € par heure
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Prime de transport
Prime d'habillage
Prime d'assiduité

• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (ERP)
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité en particulier dans le cadre de la conduite de chariots motorisés

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.